由於第一天回來上班，安柔也沒有什麼特別重要的工作，倒是柳瑩瑩，一會兒讓她幫忙影印資料，一會兒給她一大摞檔案，讓她從中找出某個並不那麼重要的材料。
安柔的心裡還是波動挺大的，柳瑩瑩曾經對自己那麼的尊敬，那麼的親熱，現在都是冷冷的給自己安排工作，一副居高臨下的樣子。
縱使心裡不舒服，安柔也只能忍耐，畢竟公司裡給安排的就是由自己來給柳瑩瑩打下手，她安排自己做什麼，那也是理所當然的。
暫且不提安柔，再說徐海松這邊，好歹自己媳婦兒身體無恙了，他也琢磨著得抓緊時間找份工作去了，公司發的補償金乍一聽是不少，可若是自己一直沒有工作，家裡總是入不敷出，這筆錢會很快花完的。
這幾天在醫院裡陪著安柔的時候，徐海松開始嘗試著用文字來記錄自己家裡發生的各種有趣的，或者是讓人頭疼的事情，其餘的時間也在網上投了多份簡歷。
大部分都是石沉大海了，只有屈指可數的幾家公司通知他去面試，雖然公司的規模都遠遠及不上之前徐海松上班的公司，但他還是很珍惜這些面試機會的。
今天一大早，送了安柔上班之後，徐海松就信心滿滿的去參加面試了。
在他認為，自己有能力，也有閱歷，履歷也很漂亮，在之前大公司工作都完全能夠勝任，這種小公司更是不在話下，面試無非也就是走個過場，再就是談一下薪資待遇之類的，沒想到，直接給了他極大的打擊。
簡單的做了個自我介紹，徐海松信心滿滿的看著幾位面試官低頭看看自己的簡歷，然後又耳語幾句，心裡認定那是在商量如何給自己定薪資。
一位面試官開口詢問道：“徐先生，你的履歷沒問題，也有不錯的資歷，但是我想了解一下你離職的原因。恕我直言，你現在的這個年齡，再重新尋找工作，並不是一件很簡單的事情，而你之前的公司，在我們行業算是龍頭企業了，你離開那樣的大型公司，轉而來我們這種小公司應聘，是為了什麼？”
徐海松倒是沒料到他們會問這種問題，好在他腦子轉的比較快，略一沉吟，便回答道：“我從大學畢業開始，就一直在之前公司工作，這麼多年了，一直很穩定，工作方面呢，對我而言也沒有了挑戰性。您說的沒錯，我原來的公司確實是中海市的龍頭企業，但那也意味著公司的發展會受到一定的侷限，而我，在原本的崗位上也不會有更大的建樹，幾乎能一眼望到頭的那種。咱們公司雖然規模及不上那家公司，但這也意味著於公司的發展有著無限的空間和可能性。我年齡確實不佔優勢了，但我心態好，我還有拼勁，想要挑戰一下不同的工作方式，我也真心希望還能夠以一顆年輕的心態，見證咱們這樣朝氣蓬勃公司的成長。”
幾位面試官顯然對他的回答都還比較滿意，微微點著頭表示讚許，臉上的表情也柔和了不少。
另外一位面試官又問道：“你之前一直在公司裡做行政工作，想必應酬比較多，接觸的大客戶也比較多吧？你能夠給本公司帶來什麼人脈資源嗎？”
這個問題更讓徐海松感覺措手不及，自己一直是文職人員，來應聘的也是這類的工作，又不是做業務的，哪來的什麼人脈資源？
心裡這麼想，嘴上可不能這麼說，徐海松想了一下，只能硬著頭皮說道：“我這人不會喝酒，所以公司裡的應酬很少參加，至於原公司的一些客戶，倒是認識，但沒有太多的接觸。”
這位面試官又緊接著問道：“我看你簡歷上寫的有兩個孩子，請問你是因為需要照顧家庭，所以才無法參加公司裡應酬的嗎？”
“多少也有這方面的原因，但是......”
徐海松還沒有說完，面試官直接打斷了他的話，說道：“徐先生，我就開門見山了，你這個年齡，一般公司是不願意招的，除非你特別優秀或者能夠為公司帶來一定的利益。而你，家庭負擔也比較重，我們會認為你即便入職了也沒辦法全身心的投入工作，所以，很抱歉。”
“呃......好吧！”徐海松心裡有些沮喪，但還是很禮貌的跟幾位面試官道了謝才離開。
看了看時間還早，徐海松又趕往下一家公司。
這家公司的規模也不大，好在他們對於徐海松的資歷還是很認可的，也沒有要求他必須要帶過來什麼資源，這讓徐海松覺得，這次一定能夠應聘成功了。
“徐先生，雖然你資歷不錯，但新入職我們公司，也得從實習生做起，希望你能理解。”面試官很客氣的說道。
“哦，這也應該的，我願意聽從公司的安排。”徐海松對此到不是很介意，畢竟是公司的規定，遵守就是了。
面試官面帶微笑，隨即又說道：“鑑於你的工作經驗，實習期三個月就夠了。”
“謝謝您！”徐海松也面露微笑。