寧如雲還是沒消氣：“反正我以後是不管你了，你這工廠的事不要叫我來做。”
“店裡我都忙不過來，你又要我給你找會計，又要我給你定價，定了明明沒問題，你又要挑刺。”
“你厲害你自己來。”
說完，寧如雲氣呼呼起身離開。
寧晉川倒是沒太在意，誰還沒有點脾氣呢？
那種千依百順的，完全沒刺的人，要麼城府很深，要麼真是個軟柿子。
寧如雲現在明顯不是那種城府很深的人。
年輕人，不管男女，有一點刺是好事。
張順成和寧紅光有些尷尬，他們兩人是不敢跟寧晉川叫囂的，見寧如雲懟了一陣後走人，現在面對寧晉川有些不知道該如何說話才好。
寧晉川拿出煙，遞給張順成一根：“老張，廠裡沒什麼事吧？”
張順成趕緊說道：“沒有什麼事，就是很多辦公室的新員工效率上不來。”
“好在現在事也不多。”
“而且……現在人也不好招，要不我們把標準降低一些？”
寧晉川直接否決了：“不降！儘量招高中生，現在也不是很確人，除非你看到很有天賦的人，可以破例。”
張順成壯著膽子問道：“老闆，為什麼？”
寧晉川問道：“篩子見過嗎？”
張順成自然見過，農村每戶人家都有：“見過！”
寧晉川解釋道：“學歷就是一個篩子。”
“在農村，不管你篩什麼東西，一開始都是倒進篩子裡，大家都在一起。”
“篩過一次，一部分小的、細的漏下去了。”
“再用力篩幾次，大部分小的、細的都篩下去了。”
“當然，會有一些意外情況，有些很細小的，各種情況，留在了上面；有一些粗的，不小心漏下去了，但這都是小機率。”
“學歷越高，就相當於經過篩選的次數越多。”
“如果經過十次八次篩選，你隨便抓一把，其中大部分都是滿足你要求的。”
“當然，有一部分漏網之魚，特別有能力的會被篩出去。”
“但你有沒有想過，你要在一大群能力不足的人裡面選那些漏網之魚的天才，得花多少精力？甚至還要一點運氣。”
“這個比喻不是很恰當，實際情況會更復雜些。”
“不限學歷，只看實力，我可能要面試一百個人，才能找到一個滿意的。”
“限制學歷，我可能只要面試十個人，我就能找到一個滿意的。”
“既然我能降低我的工作難度，為什麼要多面試那九十個人？為什麼要增加我自己工作難度？”