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504 公司的文化 (1 / 3)

504

根據曰本地區厚生勞動省最新的統計資料,2002年的人均工資在四百二十萬上下。

年薪能達到五百萬已經算上是還算不錯的工作,尤其是在這個泡沫破裂之後的時代就更加顯得珍貴。

但是,這其實都是透過瘋狂加班才獲得的酬勞。

厚生勞動省可不僅僅統計了人均年薪,同時還統計了每個人的平均工作時長。

在曰本地區人均工作時長在一年中超過兩千小時,如果除掉假期和週末,每個人在上班日平均要工作十小時以上。

但這其實只是表象上的資料,是統計出來的資料。

在表象之下,是曰本人瘋狂內卷讓他們主動早上班,晚下班,哪怕是什麼事情都不做也要呆在公司裡讓自己看起來很努力。

在現實情況下,曰本正常的企業平均工作時長至少每年要再增加五百小時才行。

而廣告公司、新聞媒體以及網際網路等行業都是非常擅長加班的工作。

每天工作十二小時以上,並且沒有假期,這幾乎就是大部分廣告公司的現狀。

有了這樣努力拼搏的勁頭,才能獲得五百萬左右的年薪。

這位廣告公司的員工本來對於自己的薪水還是很滿意的,甚至覺得在這樣泡沫破裂之後的背景下現在這種狀態已經非常好了。

只是……

才五百萬?

才?

你有多少年薪啊,竟然敢說才這個字。

廣告公司的員工有些不服氣的問:“那請問你的年薪能有多少?”

“你說我嗎?我去年的年薪是七百三十萬日元的樣子。”

廣告公司的員工嘴角略微有些抽搐。

這快要比他的年薪多出一半了。

這人才多大啊?也就二十六七的樣子吧?

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