電子科技大學的校長鄧江和李榮華院士一同參加了晚上的飯局。
鄧江對宅天下的人才培養計劃和專利共享計劃非常感興趣，和陳沖達成了一些口頭上的合作共識，具體事項還需要學校黨委開會研究討論。
相比兩家單位的戰略合作，陳沖對李榮華院士提出的兩大雲端計算工程建議更感興趣。
一是，透過騰雲系統的強大計算能力實現資源監控，確保資料資訊的精準性、有效性和快捷性。
二是，雲資源自動化部署的技術猜想, 這是一個符合時代發展規律且又比較大膽的猜想，陳沖在計算機領域的專業性和眼前的李院士比起來，只能算是懂些皮毛而已，不過李院士的講解非常直白，理解起來不是太難，陳沖對此同樣充滿期待。
飯桌上，陳沖在兩位技術大拿面前耐心地當了一回聽眾，極少發表自己的建議，但是酒一定是要陪好的, 讓兩位喝開興。
聶青青和鄭小龍打配合，提到了邀請李榮華院士擔任宅天下雲端計算有限公司首席技術顧問的事情，李榮華沒有明確表態，但是不難聽出他是有意加盟宅天下的，所以要談的就是待遇問題。
這件事在飯後，聶青青主動和陳沖交流了起來。
聶青青偏向以集團五級薪酬聘用李榮華，除事業部總裁徐雷之外，集團高層領導都是拿的五級薪酬。
五級薪酬顯然不夠打動李榮華，但是陳沖也沒打算破例用六級薪酬留住李榮華，所以他想出來了一個既有面子又不影響集團薪酬體系的辦法，提議道，“在集團科研經費裡面增加一項卓越成員的特殊津貼，以科研經費撥款的形式發放到李院士他們手中。”
聶青青肯定陳沖的建議，“特殊津貼的意義從某種程度上講，表達了集團對技術研究人員的尊重, 也能填補薪資體系上的不足。
陳董，這是一個兩全其美的辦法。”
陳沖坐在沙發上掏出一支菸放到嘴裡, 聶青青見勢隨手拿起茶几上的打火機, 打燃火給陳沖點上。
“謝謝！”
“舉手之勞！”
陳沖安排道：“李榮華院士加盟宅天下雲端計算有限公司後續的事情，你親自去跟進，他提出的兩大猜想如果轉變為現實，宅天下雲端計算工程可以實現質的飛躍。
你不是我問騰雲專案的市場嗎？我現在可以先給你畫一個大餅，這是一個千億級別的市場。
除了龐大的市場之外，作為一家網際網路公司，必須要有自己的核心技術，不然一旦網際網路經濟的大廈轟塌，我們也逃不過。
我們現在做的雲端計算算一個，後續還會在武漢成立宅天下AI研究院，這都是後話了，等團購市場穩定了再說。”
聶青青臉上露出驚訝之色，她從陳沖口中聽到的這些計劃和專案，都有一種時代性的標籤，突然理解了兩人第一次見面時，陳沖講的那句話：金珂地產不能代表地產行業，但是宅天下一定能夠代表一個新的網際網路時代。
如果之前是因為沒有選擇被迫接受陳沖的邀請，加盟宅天下，現在似乎有了一種和集團共奮進的衝動了。
因為陳沖提到的這些事和正在做的事情讓人很興奮。
聶青青發自內心地表達自己的想法，“陳董，現在才發現以前是我對你有偏見，深感抱歉，跟你共事的時間雖然不是很長，但是你身上確實有很多讓我敬佩的品質。”
“比如把喝醉的女員工背會酒店，細心照顧？”陳沖玩笑道，對聶青青突然的深情有點不適應。
聶青青自己也笑了笑，“陳董以後就別提這件事了，太丟人。”
陳沖杵滅菸頭，“今晚還出去蹦迪嗎？”
聶青青搖頭，“蹦迪就算了，如果陳董有興致，可以陪你小酌一點。”