這頓不像年會的晚宴，沒有領導講話，沒有節目表演，沒有抽獎環節，什麼儀式感都沒有，就是大家一起吃吃喝喝。
但是所有的員工都非常喜歡，大家推杯換盞、嬉笑調侃，隨意得很，眾人都吃的很嗨。
眾人還想借機向陸澤彙報彙報工作，都被他阻止了。
今晚就是好好吃頓飯，不談工作，陸澤只是鼓勵了一下大家，來年好好幹，公司會有更大的發展，僅此而已。
生意發展到現在這個階段，已經不需要搞那些胡裡花哨的東西來維繫企業文化了。
他一直推崇職業經理人制度，就是因為這種制度最穩定，最有持續性。
現在有張懄坐鎮，還有劉敏的人力資源公司為各個生意發掘更多的人才，加上陸澤挑的生意，都是高速發展撈錢極快的專案，不說保百年基業，起碼近十年二十年內，問題已經不大了。
等網際網路泡沫破裂，再去米國撈上一筆，拿著賺到的錢在接下來幾年內買買買，他就可以徹底躺平了。
重生以來，頂著巨大的壓力，緊趕慢趕就為了趕在網際網路寒冬來臨錢積累到足夠的財力。
只要接下來幾年繼續好好佈局，可以毫不謙虛地說，未來在國內，他就是最大的老。
連那些老牌大亨，陸澤都不會差多少。
這就是重生者的優勢，憑藉先知先覺可以快速追趕那些老一輩大亨數十年的積累。
這一點，可不是前世那些網際網路大老可以做到的。
他們或許財富上可以和人家媲美，但在資源、人脈、影響力以及底蘊上，還是差人家老牌大亨很多。
但陸澤有信心，只要再給他幾年，別說是國內，就是在國際上他都可以排的上號。
吃完飯，直接散場，陸澤依然沒有做什麼總結性發言。
陳大姐、何青、張瑜、李輝他們這些外地來的高管，直接留在虹橋賓館住，第二天再搭飛機回去。
而趙勇強和一幫小弟們，壓根不用公司安排，鬼知道是不是換地方繼續浪去了。
陸澤牽著蘇槿一的手，回到了車裡，他剛打算開車去個好一點的酒店，就聽得蘇槿一有了別的主意。
“你送我回學校吧！”蘇槿一弱弱地說道。
陸澤人聽完都懵了：“啥？回學校？”
“嗯，明後天我和萌萌約好了去逛街買東西。大後天就要回家了，我要給爸媽媽媽，還有爺爺奶奶、外公外婆都買點禮物呢。”蘇槿一一本正經地回道。
只是那狡黠的眼神中，透著一絲小心思。
陸澤哪會同意：“別啊，明天早上我再送你回去不行麼。”
從蘇槿一考試開始，兩三個禮拜沒見面，他可是憋得有點難受了。
之前沒有破戒就算了，還不覺得有什麼。可現在這幅身體像是開啟了慾望的閥門，可沒那麼容易壓的住啊。