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第一千二百四十三章 合適的人選 (1 / 2)

 “職業經理人?”

李冰霜聞言頓時就皺起了眉頭,不過一時間卻實在不好反駁。

因為趙甯和黃月英兩個丫頭說的其實一點都沒錯,在座的各位董事和部門主管在聽了之後也是紛紛點頭。

聘請職業經理人打理業務不但在國際上是通行的做法,而且現在華夏國內的一些大型集團也都已經採納了這種方式,能被如此推崇,這本身就已經說明了問題。

至少比李冰霜隨便地指定一位秘書來領導整個偌大的柳葉集團更穩妥,而且還不是穩妥一點半點。

不過,招聘一位合格的職業經理人可不是這麼容易的事情,水平低了招了還不如不招,水平高的一般都已經有了去處,吃這行飯的,誰還能總是處於空檔期嘛。

也就是說,如果決定招聘一位職業經理人的話,能否在短時間內找到合適的,實在是一件很難說的事情。

而這對於陳浩來說,卻又正好是最不方便的一個方面了,萬一拖個十天半拉月的,自己豈不是每天都得用綠靈龍的“完美擬態”天賦能力,變成李冰霜的樣子到柳葉集團的總部來轉悠麼?要真那樣的話,時間一長可是絕對要出問題的。

畢竟他現在使用“完美擬態”能力的時間還是有限制的,頂多一個小時的時限偶爾用來救個急還差不多,若是天天變換模樣來上班,打理集團的日常任務,那是絕對不行的。

正是因為考慮到這個問題,由陳浩用“完美擬態”能力變化出來的李冰霜,此刻才會直接皺起了眉頭,而他的腦海中,此時正在思索的,其實只是接下來到底要如何說服趙甯和黃月英,以及在座的這些集團董事與部門主管罷了。

“李總裁,你應該是在擔心聘請一位優秀的職業經理人恐怕會耽誤太長時間,影響到你出去休假的計劃安排吧?”

看到李冰霜的眉頭皺了起來,黃月英淡淡一笑,頗顯自信地接著說道:“這件事情我和趙秘書昨天晚上也想到了,畢竟,出去度假原本就是一件和心情有關的事情,計劃好的事情如果拖的太久,自然是影響心情的,所以,我昨天晚就聯絡了我以前認識的一家職業經理人獵頭工作室的朋友,把我們的需求向他說了一下,巧的是他還正好知道有一位合適的人選剛剛結束原本的聘任合同,現在正在考慮是否繼續和原東家將合同續簽,因為聘任她的是一家國外集團,而她在外面待了幾年,早就想回來發展了……”

“這件事如果決定下來的話,我那位朋友說了,他可以牽線搭橋,向對方提一下我們的意思,如果對方有談一談的意願的話,他會直接將對方的號碼交給我,不過……”

說到這裡,黃月英略微一頓,稍頃之後才繼續接道:“不過如果想聘任她來擔任我們柳葉集團的執行總裁的話,在年薪方面可能會稍微高一點,因為人家現在所出任的職位,就是瑞士的一家在全球五百強排名中游的大型跨國集團的執行長,雖然和咱們籤合同可以滿足她回國發展的願望,但是如果年薪太低,只怕還是無法打動人家呢……”

“年薪不是問題,能在全球五百強中排名中游的大型跨國集團擔任執行長,對方的能力顯然是無須置疑的,這種人才,付出的年薪再多,總不至於多過人家給咱們柳葉集團帶來的效益增長吧?”

一聽居然還有這種好事兒,李冰霜眼前一亮,當即就把這件事情拍板定了下來,說話間又囑咐了黃月英兩句,讓她一會兒散會之後,立刻就和那位職業經理人獵頭工作室的朋友聯絡一下,請他幫個忙,爭取儘快和對方談妥。

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