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第一千二百六十七章 翻倍的年薪

??“既然李總裁這麼直爽,那我也明說了吧,事實上,柳葉集團的這個機會對我來說簡直就是一個驚喜,因為某些個人的原因,我其實早在一個月之前就應該回國了,不過因為上一份合約沒有結束,所以才一直拖到現在,原本還擔心回來之後很難再找到一個讓我滿意的平臺了,沒想到在這種時候柳葉集團卻出現了”

接過李冰霜的話頭,嬡嬡淡淡一笑,說到這裡略頓了一會兒,喝了口水,這才接著繼續說道:“雖說柳葉集團並非全球五百強,但是從我初步瞭解的情況來看,這個平臺對我而價,其價值和意義卻一點都不低於之前的那份合約,五百強雖然都是些龐然大物,但也正因如此,顯得太過老邁和臃腫了,反倒是柳葉集團,上升的空間更大,擁有更多的可能,因為它年輕且更富活力”

“可以說,我對柳葉集團這個平臺很滿意它的出現讓我完全沒有任何遺憾地實現了回到國內來發展的夢想,所以,要年薪方面李總裁真的不必太過擔心,就按國內的行情擬定吧,我這邊沒有關係的”

言下之意,就是給多少隨李冰霜的意就行了,反正肯定是不可能會比之前的那份合約更多的

當然了,嬡嬡所說的話語可能也是一部分原因,但事實上,她之所以說出這樣的話來,其實也是因為知道李冰霜給出的年薪就算不可能會有之前的那份合約這麼多,但也絕對不會低於國內的行情,否則的話,這種老闆未免也太苛刻了,留在這裡也沒什麼意思,不可能會得到足夠的授權,可以放開拳腳地一展身手。

可以說,李冰霜給出的年薪,其實也是嬡嬡的一種試探,從這一點,她就能大致地判斷出自己以後在柳葉集團,到底能夠得到哪種程度上的執行授權。而這,正是她最終是否簽定這份合約的重要決定因素

對於她的這種想法,陳浩略一思索便已瞭然

果然不愧是全球五百強那種龐然大物出來的頂尖人才呢,簡簡單單地幾句話,而且還說的這麼好聽,但事實上卻直接把手伸到自己的底牌上來了,這是逼著自己不得不把底牌亮出來給她看的節奏啊

不過,對於這一點老子還真的不在乎,因為原本就是決定全面授權的嘛,對方顯然是想多了

一念及此,陳浩立刻就笑了,嘴角浮顯出一抹頗能令人玩味的笑意,看著沙發對面的嬡嬡,再次出聲問道:“袁小姐,你對柳葉集團的評價讓我很高興,不過你似乎還沒告訴我,你上一份合約的年薪到底是多少呢”

“啊”

聽到陳浩的話語,對面的嬡嬡顯然一怔,剛才她都已經說的這麼明白了,陳浩卻還在這一點上糾纏,讓她有種一拳打到了空處的感覺。

並且,這還讓她隱隱有點狐疑,看這位李總裁的談吐,應該不像是那種蠢到非得自找沒趣的人嘛,既然如此

,她到底想幹什麼

想到這些,嬡嬡在愣了半瞬之後,似乎微皺了一下眉頭,但最後終究還是有些無奈地點了點頭,看著陳浩說道:“既然李總裁這麼感興趣,那我就恭敬不如從命了,我之前的那份合約期限是五年,年薪美元兩百萬,外加年底的分紅集團年度淨利潤的千分之一當然了,年底的分紅有一個先決條件,那就是當年的集團總資產增長率,必須達到百分之十以上”

這話剛說完,黃月英和趙甯兩人頓時就張大了嘴巴,一臉的呆滯之色。

這些數字還真是把她們倆嚇著了。

那兩百萬美刀的年薪也就算了,關鍵是這年底的分紅,雖然只有集團年度淨利潤的千分之一,聽起來似乎少地可憐,但要知道這千分之一指的可是全球五百強企業的年度淨利潤呢。

就比如法國的家樂福集團,在全球五百強的排名乃是三百名左右,屬於中游,它的總市值在三百億美刀上下,每年百分之十的總市值增長率就是三十億美刀了,千分之一的份額可就是足足三百萬美刀呢。

兩百萬的年薪原本就已經夠嚇人了,年底的分紅居然比年薪還多,這簡直是搶錢的節奏啊

正因如此,眼下的黃月英和趙甯在目瞪口呆地愣了一下之後,臉上的表情頓時就全都古怪了起來。

趙甯是暗鬆了一口氣,她似乎已經提前看到結果了,不歡而散不過她對這種結果卻顯然是有點歡迎的,她並不喜歡這個一見面就讓總裁稱其為“嬡嬡”的女人。

同樣也是這種想法,但黃月英此時卻顯得有些憂心忡忡,臉上的笑容早已不見了,眸帶憂慮地向著李冰霜看了過去。

“兩百萬美元的年薪外加年底千分之一的年度總利潤分紅,這個條件的確是相當地誘人了,不過也只有這樣才能配的上全球五百強那種龐然大物嘛”

讓所有的人都意外的是,聽完嬡嬡對她上一份合約的介紹之後,李冰霜的臉上居然沒有一絲一毫的驚訝和猶豫,竟是在微笑著點了點頭之後,話鋒陡然一轉

直接便拍板定下了柳葉集團給對方的薪資方案:“不過這從一個側面也說明了袁小姐的價值的實力,我相信柳葉集團有了你這種專業人才領航,一定會再創新高的”

“不過,我們柳葉集團可比不上那些全球五百強,至少在最近幾年中,每年的年度總利潤不可能會太多,同樣是千分之一,袁小姐能拿到手的只怕遠無法和你的上一個合同相提並論,所以”

“暫時就在年薪方面給你一點補償吧,或許年薪四百萬美元會更合適一點,否則的話,那也太委屈袁小姐了,我會不安的如果袁小姐沒意見的話,我馬上就讓黃秘書把合約擬定出來,我們雙方過目之後,直接就把它簽了如何”

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