如果有好的專案，食品公司可以快速的組建一家公司，並且調配好人員。
這就是實力雄厚的自信。
而且，有好的專案，創立新公司，也是可以將一些人才的能力發揮到極致。
不然的話，一些人才能力非常強，可上司不能挪動位置，他們也升職不了。
去其他部門，那其他部門沒人才好調任，有人才根本沒給你機會。
這也是為什麼很多高管到了一定位置都會跳槽的原因，因為上升的路沒了，或者暫時被阻礙了。
大家都是出來工作賺錢的，可不講古代那種君臣關係，我只能一輩子忠誠你，你不能給我足夠的待遇和期待，收穫配不上我的能力，那我就走。
誰還不是求個能有享受期權獎勵的高層待遇？
如果能一直產生新專案，創立新公司，那這就很好解決了，甚至集團規模到了一定程度，專案足夠多，這也是很好解決的。
所以，這也是為什麼大集團越做越強，小公司往往只能艱難求存，被企鵝這種大集團看中，要麼毀滅，要麼被投資。
單單以人才上，你一個人的心眼還能比的上一堆同層次人加起來的心眼？
箐霖食品公司現在就有這樣的人才儲備。
褚院士知道這設計圖是秦霖教小秦楓的時候，就沒有那麼好奇了，在他眼裡，這就是正常的事。
所以，之後褚院士三人也離開了。
趙默箐則是審視的看著秦霖，那就是在詢問怎麼回事了。
“我是為了兒子好。”秦霖只解釋了一句。
趙默箐聽到這話也點了點頭，這話對她來說很受用，所以，也到裡面拿起手機聯絡起了鄧光。
她現在雖然不管公司，但是財務方面都是她再看，財務團隊也都是她招聘任命的，所以，她的電話鄧光公是馬上就接了。
趙默箐也是馬上和鄧光講起了玩具公司的事。
秦霖則是把小秦楓帶入了工作間裡，然後關上了門，拿著那設計圖朝小秦楓問：“兒子，告訴爸爸，這個你是怎麼畫出來的？”
小秦楓不假思索的說：“看到光光的東西，我想著，變光光點點，然後就會了。”
“……”秦霖特麼就驚了。
別人聽不懂，他是徹底聽懂了。
他的遊戲不就是出現在腦海裡，很多時候得到東西就是會變成星光點點。
這小秦楓也有一個系統？
而且，他想到了一個可能。
要只要新版《牧場物語》裡面可是有工廠模組的，這工廠可是能開放建造各類工廠產品，從民用到科技，產品隨著工廠升級會越來越先進，甚至有技術商店可以購買特殊技術。