關鍵朱院士和李院士這些人來莊園，這些前輩給他的印象都很好，魯部長和這些院士也是關係很融洽。
不久。
辦公室敲門聲響起。
李院士走進了辦公室，笑著打招呼：“秦老闆，來你這討杯茶喝。”
“李院士，說什麼話呢？要喝多少都有。”秦霖說著拿出了品質2的野生鐵觀音開始泡起了茶水，然後給李院士倒了一杯。
李院士品嚐了一杯茶水之後才道：“秦老闆，這一次有位姓羅的院士要過來，到時候你多擔待一些！”
《第一氏族》
“？？？”秦霖這些就有些疑惑了，詢問道：“李院士，這位姓羅的院士是什麼人，怎麼你和魯部長都很擔心的樣子。”
“魯部長也提醒了嗎？”李院士說著，笑道：“也是，這種不純粹的科研者並不讓人喜歡。”
秦霖疑更疑惑的了：“李院士，可以說說嗎？”
李院士嘆氣道：“說說也沒什麼，這位羅院士和我以及朱院士這些人不同，對方更喜歡把權術帶到科研工作中，而且，是比較頑固的論資排位的份子……”
秦霖坐在一邊，一直聽著李院士的訴說，之後也大概也知道這位羅院士不被陸部長和李院士喜歡的原因了。
如果說李院士和朱院士這些人是純粹的科研者，那這位姓羅的院士就不是純粹的科研者了。
一直一來，國內科研上論資排輩事情一直被詬病，很多年輕俊傑不滿國內現狀出走西方。
這些人大部分其實是沒有能力，自信不足的，可有一些絕對是有能力，而且能力很強，完全是被逼走的。
這就牽扯到之前的同樣一個論資排輩的問題。
本來這是上面為了照顧一些曾經做過貢獻的老前輩，才有了論資排輩的事。
就比如剛回去的褚院士，他就做過很多貢獻，跟隨不同科研小組研究過很多戰略性的研究。
雖然這些研究他不是主導，也不是負責人，但是他的貢獻卻不能忽略的，他就是屬於這種做過貢獻的老前輩。
年輕人後輩，哪怕是任教授這樣名望的人在褚院士面前也要靠後。
這種論資排輩本來是一件好事，畢竟誰也不希望自己年輕做過貢獻，老了被忘了。
可事情都有兩面性，就有些人喜歡用權術手段把這種好事變成了壞事，所以，就演變成了一些天才俊傑不滿出走西方的事。
而這位羅姓院士就是如此喜歡把權術帶到科研中的人，壓制年輕人，甚至年輕人論文自己看過，隨便指導兩句就要署上自己的名。
這種狀況，誰能受的了？
關鍵，國內這類科研者並不少。
所以，李院士、朱院士，甚至魯部長這種希望科研純粹的人並不待見這類人。秦霖有些無奈道：“李院士，魯部長怎麼把這種人弄到我的莊園來？”
其實，他也是很不待見這種人。
李院士無奈的說：“這羅院士的先輩對國家做過很多貢獻，所以，背後也有一些關係，加上他的一項研究一直處於關鍵不能突破，知道你這裡療養有助於研究突破，所以想來試一試。”
“而且，原本要來莊園的並不是他，所以，他就動用了一些關係，魯部長也無奈，只希望他別搞出么蛾子。”