丈夫去世，自己身體不少拖累兒子，即使兒子能賺大錢了，她也不想當個沒用的人。
今天就是山莊發工資的日子，兒媳肯定早知道員工工資多少了。
趙默箐和秦霖對視了一眼。
兩人一開始讓林芬去山莊做事就當是陪著她玩的，讓她心情好點，事情又輕鬆，等於在山莊溜狗休閒了。
她的入貨登記，每次給供應商結款的時候會計也會再算一遍的，就算不用她登記也沒事。
可這個事實兩人自然不會對林芬說，甚至做戲都做全了，包括工資。
趙默箐笑盈盈的說：“媽，你這個月的工資+抽成+年終獎有5000。”
年終將並不是說滿一年才會發，而看公司的效益和老闆的良心，山莊和箐霖食品公司效益很好，所以，只要上個月滿月全勤的員工都會發年終獎，而且，錢不少。
剛入職一個月都沒幹到的自然沒有。
“這麼多嗎？”林芬忍不住開心的問，除和丈夫開水果店，她還是第一次拿這麼多工資，接著，她又擔心道：“默箐，你是不是給多了？我活那麼少，其他人會有意見的。”
她很清楚尤城的工資水平，今年人均也就4000吧？
她每天做那點事，就拿了5000工資，錢哪裡有那麼好賺的？
趙默箐立馬安撫道：“媽，放心好了，滿月全勤的員工中，你的工資是山莊墊底的，不會有人有意見的。”
這話讓林芬驚了：“我們山莊這個月的工資這麼高嗎？”
趙默箐又道：“山莊這邊的工資還不算高，食品公司那邊滿月全勤拿到年終獎的老員工工資才更高。”
食品公司產線是基礎工資+計件工資的方式。
原料入線分級清洗修整熱燙打漿配料加熱濃縮裝罐密封殺菌，不同的工序都有專門的計件統計工資。
這種方式完全就是多勞多得。
一開始的老員工上個月基本是滿月全勤，每天10個小時泡在產線，有的選擇加班的乾的時間更長，工資也更高。
趙默箐看到那些老員工的工資都有些不可思議，那都不是尤城這小地方該有的工資。
可想想他們這秘方番茄醬材料成本才5元，出廠最低價都11元，員工那以分算的計件工資也不算什麼了。
秦霖前往倉庫，將遊戲中的東西運往山莊之後，就到了自己辦公室，看到了趙默箐核算的工資表。
見到這個月員工工資的時候，他這個當老闆的也驚訝了。
相比尤城其他公司，他們這工資是高了不止一點半點。
誰能相信尤城一個工廠員工，有一個拿到了14372元？
雖然這個員工是拿了年終獎+優秀員工獎勵才這麼高工資的，但是在工資在一個人均4000的小城市真的太誇張了。