“你什麼時候變得這麼八卦了？”郝宵轉移話題道，強行給陸航扣了頂莫須有帽子。
“你不對勁。”陸航邊往外走邊說。
為了提高客戶群體的法律意識，豐富他們的精神生活，照護中心會定期舉辦法律講堂，對於不同年齡段的客戶，還會開設具有針對性的普法主題，形式多種多樣，內容實用性強。
在以往的講授模式中，法務部的員工會提前根據本次的客戶群體，擬定好相關主題和內容，再請與他們有固定合作關系的本地大學生們過來進行講授。
由於自己有過類似的經歷，所以郝宵和陸航在做生意的同時，也會及時關注大學生的就業需求。
在法律講堂的模式確立下來之後，他們兩個便決定在網上發布合作資訊，優秀的大學生可主動報名參加，收集完簡歷後，他們會從中進行篩選，最終將符合要求的大學生劃入他們的講授名單。
這樣一來，既可以為有需要的大學生們提供實踐機會，又能在某種程度上降低成本、提升大眾好感度，是一種無形的宣傳手段。
照護中心即將在本週五為兒童客戶開展新的法律講堂，經過剛才的一番討論過後，法務部的員工便將所有的準備事項確定完畢。
郝宵看完他們發過來的檔案，並沒有表示出任何異議。
正當員工準備按照慣例聯系本次的講授人之時，郝宵卻意外地出聲阻止了她。
“還有哪裡需要修改的嗎郝總？”女員工問。
“沒有要改的，”郝宵搖了搖頭，“不過這次就先別聯系他們了，我這邊有一個比較合適的人選，你稍後把檔案列印出交給我就行。”
“好。”女員工點了點頭，盡管心存疑問，到底還是沒有開口。
老闆敲定的事情，她們無權過問，只需要執行就好。
六點一刻，郝宵終於離開了辦公室，本想在微信裡求陸時宜來公司接他，但又不捨得讓他來回折騰，最後還是放棄了這個想法，順路坐陸航的車回家。
“你是想讓陸時宜過來給小朋友講課？”陸航邊系安全帶邊問。
上次送郝宵回青安苑的時候，他就已經瞭解到了陸時宜大學所學的專業，所以當郝宵提到自己有合適的人選時，他一下子就想到了陸時宜。
“對，”郝宵點了點頭，“陸時宜的性格應該會很招小孩子喜歡，所以我想讓他試一試，如果他不願意的話就算了。”
陸航“嗯”了一聲，拐進另一條公路。良久後，他開口問道：“那個，我方便問一下，陸時宜目前正在從事什麼行業啊？”
“他……”郝宵頓了下，思索著應該如何回答這個問題才比較合適。
見他似乎不願意過多透露與陸時宜有關的事情，陸航也沒再堅持問下去，笑著說：“沒事兒，我隨便問問，要是不方便的話你就別說了。”
在沒有得到陸時宜同意的情況下，郝宵沒辦法心安理得地把他的情況告訴給任何人，哪怕是陸航也不行，這是很不尊重人的行為。
“等以後吧，”他側過頭說，“早晚會告訴你的。”
距離晚高峰還早，所以一路暢通無阻，不久之後，兩人便抵達青安苑。
“走了，你回去注意安全。”郝宵朝車裡揮了揮手。