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加州酋長寶藏博物館的館長，名字叫做格倫·洛瑞。
他曾經在美國現代藝術館工作多年，擁有豐富的管理經驗，前些年負責酋長寶藏博物館的老館長中風後退休了，洛瑞剛接手博物館沒幾個月。
暫時還處在觀察期，沒有簽訂長期的工作協議，畢竟是如今在全球名聲赫赫的奇特博物館，沒有一位好館長可不行，直到目前為止，他表現出來的工作能力挺不錯。
韓宣接通後將手機放在耳邊，語氣帶笑說道：“heo，洛瑞先生，關於那塊石盒的檢測，得出結果了嗎？”
“是的，小老闆。我們對它進行了x光掃描，已經確定裡面藏著一把劍，樣式很奇怪的劍，只有把手是金屬製作而成。刀面本身材質，按照我們的猜測，或許是用某種動物的骨頭打磨成型，密封那麼長時間沒有造成太多損害，也就是說石盒可以開啟。怎麼樣，需要我們現在開啟它嗎？一幫鑒定師們已經試圖開啟它，不過開啟後就難以複原，所以我必須先徵得你的同意才行……”
格倫·洛瑞先生吧啦吧啦說了一大段，以至於正坐在沙發上的韓宣表情呆滯。
他原本還打算找點驚喜，沒想到洛瑞先生，直接就把裡面裝著什麼給說出來了。
沒想到竟然會是一把劍，韓宣難免對此感到失望。
之前總認為可能會裝著，某種古代神話傳說中的“神器”之類，有一把劍，總比只有個空盒子好，前兩天他還擔心過那真的只是一塊石頭而已。
告訴洛瑞先生說：“等等，我現在就從聖克拉拉鎮趕回蒙特利灣。很抱歉，但請讓懂得如何開啟它的研究員們遲點回家，如果有急事先走也沒關系，不需要留太多人，我會因此支付給他們足夠的報酬。大約需要一個多小時，等我到達後會通知你。”
一番話說得相當客氣，這也是沒辦法的事，美國人真的非常刻板，認為下班時間就是下班時間，許多老闆願意給加班工資，他們卻不願意留下來加班，覺得錢足夠用就行了，屬於自己的生活同樣重要。
因為有勞動保護法和工會聯盟等等法律、組織幫他們撐腰，沒有老闆能夠拿“不願意加班”當藉口開除他們。
想要強行開除也可以，但可能會賠付一大筆違約金，美國絕大多數僱傭合同的違約條款，不僅制約工人，同時也在維護工人的權益。
韓宣每年面臨不少官司，其中有很大一部分都是由公司員工提起訴訟，有人在下班途中遭遇車禍，這種事也能鬧上法庭，因為如果不是去公司上班，就不會出現意外事故，員工往往會取得勝訴。
洛瑞先生如今只是“臨時館長”，還在考核期內沒有轉正，現在已經是夜晚九點多鐘，很可能要在博物館裡等到十一點，但他可不想因為這些小事情，在韓宣心目中留下不好的印象，這年頭高薪工作可不好找，尤其是這種偏門職業。
另外，洛瑞先生還沒真正見過韓宣，覺得有必要見他一面，加深一些印象，於是語氣開心回答說：“不麻煩，一點都不麻煩！我和那些實驗裡的研究員們，也想搞明白它究竟是什麼東西，我們就在博物館等待你的到來，來之前給我打個電話，我去接你。”