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到了“劃重點”的時候，以前很少從小老闆口中聽到“整頓”這個詞，說明已經在準備消化近期發展成果，開始試圖讓公司跨上新臺階。
一家企業的發展過程中，總是伴隨著小調整，就像是國家發展過程中的“中等收入陷阱”，想要實現跨越，必須進行整頓，消除公司內部的弊端。
舒爾茨執行官點頭表示知道，他最近也發現了些弊端，好像失去了創業初期的活力，所以才問出剛才那個問題。
按照之前從企業發展日誌中看出的問題，韓宣挑重點進行梳理，遇到的麻煩其實不算大，真正讓他不爽的只有一家公司，此刻他對安東尼執行官問道：“天使投資部門的副總裁韋恩·克羅斯比先生來了嗎？”
安東尼執行官坐在第一排，回頭看了圈，前兩年瘋狂投資眾多中小企業，他認識這位韋恩先生，搖頭回答說：“不在，今天沒有來。”
一位年紀大約在五十歲左右，頭發稀疏到即將變成地中海發型的男性，告訴說：“他沒來吧，去俄羅斯那邊商談生意了。”
正在說話的這位名字叫做希尼·卡洛斯，是雪山集團天使投資部門的主管，也正是韋恩·克羅斯比先生的上司，手下掌管著目前高達數百億美元的資産，同樣是雪山集團內部很重要的一個部門，具有廣闊前景。
今天來得都是雪山集團的高管，家族辦公室星際投資和家族慈善基金會那邊，跟韓宣的聯系更加密切一些，所有生意韓宣都直接插手進行管理，因此很少召開類似於今天的會議。
韓宣聽完，臉上表情平靜，嘴裡說道：“好吧，請幫我告訴他，可以收拾東西走人了。”
底下的那幫人頓時交頭接耳，不清楚那家夥究竟幹了什麼錯事，居然被小老闆直接在這種場合辭退，安東尼執行官和希尼·卡洛斯先生同樣不清楚，互相看了看對方，搞不懂怎麼了。
人們將視線投向韓宣，只聽見他繼續說：“我們這位韋恩·克羅斯比先生，不知不覺已經成為身價超過五億美元的富豪了。
前段時間我打算以兩億美元預算，收購一家名叫skype的有趣公司，在場的許多人可能不知道，這是一家運營網際網路線上電話的公司，也是最有可能和我們集團旗下o集團線上通訊業務競爭的公司，如果擁有它，我可以順利搶佔到更多股份。