“為什麼？招學生和招導師並不沖突啊。”落塵露出了不解的表情，顯然是無法理解李偉的做法。
“這在別的學院是不存在沖突，在我的學院中就有問題了。”
“有什麼問題？”
“我的辦學理念和其他的學院不同。”
“我們學院的辦學理念是什麼？”
在落塵提出了問題後，現場所有人都看向了李偉。
這個問題非常重要，關繫到學院今後的一系列的運作，甚至會在很大程度上決定學院的存亡。
“在決定建一座新學院之後，我就一直在思考一個個問題，該秉持什麼樣的辦學理念，現在終於有答案了，總結起來就八個字——因勢利導，因材施教，將學生放在第一位。”
“我明白了。”落塵露出了恍然大悟的表情，“你會將招導師押後，是為了先看一看能夠招到什麼樣的學生，然後再根據學生的發展方向招收相應的導師。”
“完全正確。”
“可是你想過沒有，這樣做也會帶來一個很重要的問題？”落塵的表情突然變得嚴肅起來。
“什麼問題？”
“秉承你的辦學理念固然可以更好地發揮出學生的潛質，但是要想壯大學院的規模卻會非常的困難。”
“你說的壯大學院規模指的是什麼？”
“當然是指招收更多的學生啦。”
“為什麼要招收更多的學生？”
“學生多了，學院的實力才會變得更強大啊。”
李偉露出了奇異的神色：“學生多了，學院的實力就一定會強嗎？”
“當然了，人多力量大嘛。”
“那我問你一個問題，一個學院有一千個學生，另一個學院只有一個學生，前一個學院的學生，我假設已經達到了無量學院的學生的水準，夠高了吧，可是後一個學院的那個學生卻是梨花仙子。你告訴我，這兩個學院哪一個強？”
“後一個。可是梨花仙子是千年一出的絕世天才，又怎麼會那麼容易就碰上呢？”落塵雖然承認了她的說法不準確，但是她依舊有些不服氣。
“我只是打個比方而已，並不是說一定要招到梨花仙子那樣的學生。”
李偉看了眾人一眼，表情變得有些嚴肅：“我會確定因勢利導因材施教的辦學理念，固然有我的想法在內，除此之外，還有一個非常重要的原因。”
“人貴有自知之明，我對自己還是比較瞭解的，我並不擅長管理，這就註定了我無法將學院建成十大學院的規模。”
“學院規模不大，學生的數量自然也不會多，而要想有很好的成績，就必須發掘出每一個學生的潛質，以質量戰勝數量。”
“原來你是要走精英路線，要將招收的每一個學生都培養成才，可這必須有一個前提，生源的質量絕對不能夠差，但問題是，好的生源都被各大學院壟斷了，我們到哪裡去找？”
“不用灰心。我始終相信好的生源是不缺的，缺的是發現好生源的眼睛。我就不信了，各大學院就這麼神，能夠將所有的好生源都招走了。”
說話時，李偉透出了一股強烈的自信，讓他在眾人的眼中看起來就像在發光，而他們也在不知不覺中開始相信，他們一定可以找到可塑之才。