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第10章 不一樣的銷售招聘面試 (2 / 3)

兩堆水果,一堆品相好的,一堆品相不好的。品相好的上面有價格標籤,要求是10元一個單位價格,似乎跟市場上的價格行情差不多。另一堆品相不好的水果,價格也是10元一個單位的價格。

題目是,要求任意自選其中的水果,按照標籤上的價格在這個寫字樓裡出售出去。堅決不許價格作弊或者私下打折,或者自行替代顧客購買。如若發現,立即淘汰,並安排專人跟蹤監督。可以自行組建臨時合作小組。如有其它要求可以提。結果只有一個,看誰的銷售額最大,最後勝利者,可以直接給我做銷售助理。

有幾個顯得特別精明,立即圍上品相好的水果,紛紛收入各自的籃子裡,搶先下手。轉眼間,品相好的水果,就被搶光了。

有幾個沒有搶到品相好的水果詢問,好的水果還有沒有?得到的答案是,沒有了,限量供應。

搶到品相好的水果要求先出去銷售了,郭峰同意許可。他們繼續要搶盡先機。

剩下的幾個人對著水果眨眨眼,面露困像,不知所措。

郭峰對他們說,沒有關係,不用為難,自願放棄沒有什麼錯。

聽他講完,果然有兩個人自願放棄了。

hr主管有點著急,因為這裡面有一個是她安排的親戚。忙問他為什麼放棄啊?

那個傢伙說,這麼差的品相怎麼可能賣的過人家品相好的水果,而且還是一樣價格,而且還是在這種高檔寫字樓裡,誰會願意要這麼差的水果呢?一連串的放棄理由,分析的合情合理。就連hr主管也沒有任何理由可以反駁,似乎結果是一目瞭然的。

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郭峰示意他們倆個可以走了,直接淘汰。

還有兩個人勉強接受這種客觀結果,只拿默默地領取了部分差的水果出去試試了。

最後還剩下兩個人,似乎沒有放棄,也似乎誰也不願意先出手。

郭峰覺得很有意思,就示意他們快一點,他們倆只是相互退讓你先,你先,但是,遲遲沒有人先下手。

郭峰似乎明白了什麼,就重新給他們倆安排,這樣吧,你們倆猜拳一局輸贏,輸的先。兩人同意,但是,都提出了一個附加條件,兩人要單獨領取,不希望另外一個在場。郭峰許可。

一局定輸贏,瞬間就有了先後順序。

輸的先,贏的被hr主管帶到隔壁。

郭峰沒有說話,等他提出條件。

輸的人自我介紹說,我叫高川。我想問,能不能借個工具?

這是預料之中的事情,郭峰絲毫不驚訝的許可,可以,要什麼工具?

高川說,我想借個果汁機,還有幾個杯子,還有托盤。

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