純粹聽話幹活的人，不管現在還是將來，都很容易找到。
但是能擺正自已的位置，有自已主見的人，還是太少太少了。
等他們全部坐好，夏臻讓彭民浩一個個介紹。
倒不是說他們不可以自我介紹。
夏臻考慮的是現在這個時代，大家在這種場合，肯定會很謙虛地介紹自已。
這樣的話，還不如從別人的口中，知道這些人分別有哪些特長。
也方便自已初步篩選，知道他們適應哪些崗位。
彭民浩見夏臻這麼信任自已，就打起精神，把戰友們介紹了一遍。
這些人確實是他精心挑選的。
有一個駕駛經驗豐富，除了開車之外，還能修理車子的常見問題，如果用得好，能替夏臻省下不少錢。
有一個腦子好使，人也精明能幹，如果有合適的崗位，說不定能超常發揮，是個優秀的管理人才。
彭民浩私下觀察過秦英和姚傑，發現他們的管理能力很一般，甚至連自已都不如。
夏臻現在投資的生意不少，如果能介紹厲害的戰友過來，肯定能得到重用。
有兩個則能說會道，夏臻不是需要業務人員嗎？他們應該非常合適。
還有一個則極其自律，這樣的人最好帶在身邊慢慢培養，他不但能擔任助理和司機，遇到意外的話，還可以當半個保鏢使用。
一旦夏臻的生意越做越大，身邊肯定需要這樣的貼身手下，為自已服務。
“因為時間有限，我就直接按照你們的特長，分配工作了。”夏臻注意地聽完彭民浩的話，直接安排起來。“等大家熟悉之後，再慢慢調整。”
這些人的能力究竟怎麼樣，他現在還無法判斷，既然彭民浩吹得這麼厲害，那就給他們機會表現一下。
只是有他吹的一半能力，自已就撿到寶了。
自已平時不在縣城，就讓他們對李自強負責好了。
等下個星期回來，再看他們的表現能打幾分。
至於工資，試用期間發一半，每人每月五十塊，轉正後再調整。
幾人聽後果然都很興奮。
試用期就有五十，那成為正式工後，不是得一百了？
加上這邊包吃包住，沒理由不滿意。
夏臻安排好這些，就和李自強回到家裡，和媽媽姐姐一起吃晚飯。