“古介君，第一個原因，是我需要你，我需要你的幫助！”
“不管是在戰爭時期，還是戰後的建設改革時期，要想爭取話語權，上忍班的投票都必須爭取。我需要志同道合的同志，我需要真正的自己人。”
“古介君，我需要你，需要你的幫助！拜託了！”
古介的拳頭攥緊了，這次沒有再鬆開，他顫抖著俯身，用同樣顫抖的聲線，做出了堅定的回應。
“如此，古介明白了。古介成為上忍的覺悟，請嵐隊長放心！與您並肩作戰，是古介的榮幸！”
“古介君，長路漫漫，君與我風雨兼程吧！”
“是，嵐隊長！”
“說起第二個原因嘛”，嵐抿了一口茶，放下茶杯後，將雙手放在膝蓋上，擺出了前世的軍姿正坐，朝小桌對面的丸星古介認真言道：
“良藥苦口，接下來的話也許不那麼好聽，古介君莫要介懷。”
見此情景，三人立馬正襟危坐，丸星古介俯身行禮：“嵐隊長，言重了。”
“天天和臭棋簍子下將棋，自己的棋藝不僅很難進步，搞不好還會倒退。”
“古介君，毋庸置疑，你的查克拉量和施術水平，都有上忍以上的水準。但是，下忍的職級限制了你接任務的等級。高水平忍者間的實戰經驗，你太欠缺了。上次被角都突襲得手，就是明證。”
“訓練和實戰，可以互補，但是不能互相取代。”
“再科學的訓練方法，再端正的訓練態度，再優秀的對練搭檔，訓練也還是訓練。訓練只能磨礪一個忍者的基本功，實戰的經驗，只有從實戰中才能得來。”
“二代目和三代目都是忍者中的英豪，但儘管如此，和他們的切磋，也還是屬於訓練的範疇。古介君，你與火影大人，有你死我活的覺悟嗎？”
“古介君，你和真正的上忍之間，缺的不止是覺悟。組織指揮的能力，生死相搏的經驗，你還差得遠呢。”
“古介君，要謙虛上進，莫要傲慢自滿！”
“嘭”的一聲，古介的頭磕在了桌面上，茶具都被震飛了起來(白毛秀了一手風遁，茶具都慢慢飄落，沒有打碎）。他大聲的答道：
“嵐隊長，多謝您的指點，古介受教了！”
這次虛扶是不管用了，嵐起身，扶起古介，然後重新坐回座位。向三人微微躬身致意：
“對一個團隊而言，批評與自我批評，是重要的成長手段。嵐有什麼問題，也要辛苦諸君及時指正，不吝賜教。”
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“是，少主(嵐隊長）言重了！”
繞了一大圈，嵐終於兜回到第二個希望他倆升職的原因。只有提升自己忍者的職級，小隊才能接高階任務，才有更多有價值的鍛鍊機會。
身為(特別)上忍的白毛，這時提出了另一個關鍵問題。
“少主，關於小隊的補充人選，您有意向目標或者什麼建議沒？”