“我現在哪有挑遠近的份兒。”
“懶得說你，最後問一次，要不要去彙京？”
“不去。”
王若涵氣得沒有再說話。過了一會兒，她收到訊息：“明天可不可以送我去芳汀大學？”
“你臉皮挺厚啊。”
“求職就是要這樣的，你沒工作過，不懂。那你到底要不要去送我？”
王若涵沒表示同意，過了一會兒發了一個車牌號過來。“明天開這輛在樓下等你，時間地點發來。”
“你之前那輛呢，為什麼換這輛？被人看到不好吧，說你炫富什麼的。”
“你還好意思問，那輛車我還敢開去你們小區嗎？玩檸檬的現在都知道那是我的車了，你如果不怕私生飯和狗仔堵車不讓走，那我就換那一輛。”
柳士茵：……
“講師每月6000多，不含班車、住宿，有飯卡但沒補貼。”芳汀大學的校領導說，“最近幾年我們的資金也比較緊張，所以能節約就節約。”
“每月7000是指扣除個稅和五險一金之後嗎？”
領導抬頭看了柳士茵一眼，發出一聲奇怪的哼笑：“當然是扣除之前。”
“哦……”柳士茵在心裡暗暗計算，那每月到手應該是4000左右。“王校長，請問教師晉升這方面有規範嗎？”
王校長用誇張的語氣說：“那肯定的啊，我們芳汀大學怎麼說也是老資歷了，建國初，我們學校是某部直屬高校，專案資金多到用不完。能來我們學校的教師，那必須是非常優秀的。”
這種奇怪的感覺是怎麼回事，一直到面試完，柳士茵都在心裡嘀咕，芳汀大學的職工氛圍很奇特，面試的領導們喜歡用陰陽怪氣的語調說話，好像清朝滅亡後還在端著架子回憶宮裡榮華富貴的皇親國戚，其實芳汀大學給出的待遇是比較低的，這樣的工資水平在a市不好生存。她坐在哲學學院樓下收拾東西，聽到等電梯的兩位老師用很小的聲音說：“你副教授評得怎麼樣了？”
另一個說：“恐怕不行，我前面還有倆大佛呢，越不過去。”
“啊，你去年都發了3篇排名前5的核心期刊都不行啊，都這樣還不給優秀年輕教師機會？”
“哎，有什麼辦法，誰讓人家比咱們先入校呢。”
柳士茵頓住了，看來芳汀大學不僅資歷老，管理制度也很老舊，到現在還在用論資排輩那一套，無論青年教師再怎麼努力都得排隊，太打擊積極性了。但這種制度的好處是特別適合養老，每個人按部就班也差不多能在退休前混個副教授待遇。
柳士茵走出校門，一眼就看到了停在路邊的王若涵的車，她小跑過去。王若涵先降下車窗：“過馬路別跑，看著點兒。”
“你怎麼沒走啊。”
“這荒郊野嶺的，我走了你怎麼回去？”王若涵發動車子，“不建議來這家啊，位置也太偏了。吃飯去？”
“好啊，我請你。”
王若涵轉頭看著抱著一堆資料的柳士茵，她今天戴著眼鏡，穿著明藍色的套裝，像個不諳世事的實習生。“等你找到工作再請我吧，無業遊民。”