換言之在馬丁和掘金簽下合同之後，就能立刻拿到9100萬美元總年薪的百分之15和第一年1063萬美元，合計2428萬美元。
靠著這一招，掘金直接秒殺籃網，將馬丁收入囊中。但掘金隊這樣的行為也因涉嫌不正當競爭被聯盟調查，雖說最後聯盟只是表示了譴責並沒有做出具體的處罰，但簽字費這個手段在聯盟中也就此被歸為損人邪招，日後除了馬修斯簽約開拓者以外，很少有球隊願意再出類似手段搶人。
此外球員薪水也可以被推遲支付。一名球員百分之25的年薪可以推遲到第二年5月1日之後進行支付，但計算球隊薪金總額的時候，依然如常計算在前一年的總額裡。
這些林林總總的薪水支付方式雖有差別，一個基礎卻是絕不能變的：任何一名球員，都必須有百分之20的基本薪水按照常規方式支付，例子就是阿特斯特曾經吃過這個虧。
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當時還有人給阿泰斯特說情，說他還是新秀，對於這些東西還不瞭解，但這絲毫起不到任何作用，因為從1986年開始，聯盟和球員工會就制定了一個名為“新秀過渡計劃”的培訓課程。
這就好像一個剛畢業的大學生即將走上工作崗位之前，必須要接受的職業培訓。在這個過渡計劃裡，聯盟官員、現役、退役球員和各種相關行業的專家一起上陣，向這些剛剛20出頭有些還不到20歲）的年輕人們講解聯盟規則、電腦培訓、違禁藥物、酗酒、性犯罪、和媒體打交道，甚至如何穿衣打扮等各方面需要注意的細節。
重中之重，就是當你從一無所有的窮小子，突然變身為百萬，甚至未來可能千萬、億萬富翁的時候，應該如何處理自己手裡幾天幾夜都數不完的鈔票。
江沐當然也上過這樣的培訓課，記憶尤深！
關於新秀球員如何打理他們的收入，近幾年聯盟提出了以下幾條核心建議：
第一，確保你有善於理財的個人或團隊。
第二，別給予任何人隨意花費你財產的權利。
第三，在制定還錢計劃之前，最好不要向別人借錢，合理把持你的信用額度。
第四，最好別與他人合買不動產。
第五，在填寫個人報稅表格之前，最好和稅務諮詢師提前溝通。<怎麼和國內律師事務所似的？<vp請大家收藏：()我真的不想得vp書更新速度全網最快。