金瑜將ppt的後面幾頁快速的展示了一遍，都是一些對聯機平臺功能上的要求，大部分都是vs上已經有的功能，只有一個引起了李立鈞的好奇，指著顯示“斷線重連”功能的頁面道：“這個斷線重連簡直是真3和dota這兩種遊戲玩家的福音啊！”
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金瑜點點頭道：“沒錯，只要我們使用tcpip模式，就可以完全實現斷線重連，保證這兩種遊戲玩家能夠有更好的體驗，這樣我們可以藉助這兩個遊戲的火熱，持續將玩家導向我們的對戰平臺。”
李立鈞不禁感嘆，還好頭靠了金瑜這邊，要不然這一套組合拳下來，不管是浩方還是vs對戰平臺絕對扛不住他的碾壓，這個年輕人實在是太可怕了。
金瑜關閉了投影儀，整理好桌上的資料夾朗聲道：“各組的任務都分配好了，由於公司一下新增了兩個團隊，為了避免管理方面出現混亂，現在我宣佈一下公司人員的職務變動。”
眾人紛紛坐直身體豎起了耳朵，這關係到他們未來在熊貓遊戲的利益分配，也是權利劃分的起點。
金瑜環視一圈後緩緩說道：“熊貓遊戲今後採取扁平化管理，目前分為三個小組，由劉坤負責畫素小組，李青負責魔法龍小組，還有李立鈞負責原浩方小組。
所有小組自行負責人員的管理和專案任務制定，無論是程式還是美術，無論是策劃還是運營，各小組成員無需負責其他專案任務，專案負責人為最高管理人，其他部門人員沒有我的允許一律不得干涉小組內部管理。
另成立事業部，由西門孟擔任公司副總，監督所有專案研發進度，併兼任技術總監，對公司所有專案提供技術支援。另成立資料伺服器中心，由李立鈞暫時兼任資料伺服器中心主任。
另成立3d遊戲引擎開發部，由李青暫時兼任遊戲引擎開發部主管。另成立動作遊戲技術小組，由劉坤暫時兼職動作遊戲技術小組組長！”
金瑜這番安排讓眾人大喜過望，誰都不希望自己頭上冒出一個管理，這種各工作室獨立運營的方法跟他們之前自己幹就沒有什麼區別了。
只聽見金瑜繼續說道：“為了鼓勵個小組成員努力工作，我宣佈任何小組產品上市之後，立刻獎勵1萬元現金紅包，盈利之後更有利潤分紅！放心，絕對超乎大家的想象。”
金瑜對員工的管理方法非常簡單，拿錢砸，雖然粗暴但絕對有效。各組成員自然十分高興，1萬元的獎金在現是非常可觀的。特別是對普通成員，而且沒有考核要求，只要做完了就可以拿到，員工當然高興。
金瑜轉向一隻旁聽做記錄沒有說過一句話的楊嬋道：“楊嬋，公司辦公室這邊當初沒有計劃好，租得有點小了，現在人雖然夠用，但是恐怕也撐不了多久，你這邊儘快找一個新的辦公樓，最好是環境好一點的，大一點的，交通方便一點，價格方面到無所謂。”
楊嬋似乎有點走神，金瑜又說了一遍她才回過神來，臉上微紅，連忙回答說道：“好的，不過昨天市裡給我發訊息說有領導想來我們公司參觀，你看要不要答應他們，順便提一下這個事情？說不定能找個好一點的地方。”
金瑜以前最討厭和zf部門打交道，但是現在身份不一樣了，聽到這話也只能點頭答應：“那你跟他們約個時間吧，儘快安排，最好在我出國之前。”
楊嬋點頭應是，金瑜又對著李立鈞說道：“老李，伺服器的事情你多操心，熊貓對戰平臺的升級成tcpip模式之後對伺服器的要求更高了，另外公司其他部門也需要不少伺服器，你在這方面有路子，全靠你了。”
李立鈞拍著胸脯說道：“保證沒問題，等你談好了回來我們第一時間就能上市！”
劉坤則有些疑惑的問道：“金總，我那個動作遊戲技術小組主要是幹什麼的呀？”
金瑜笑著說道：“就是幹你們組最擅長的啊，不斷測試動作遊戲的打擊感，把遊戲除錯到最完美的狀態。額外這些測試把資料進行歸類總結，有些技術我們現在用不上，但是以後說不定能用上，具體你自己去問西門，他以前在卡普空肯定接觸過，就這樣！散會！”
西門孟站起身拍拍劉坤的肩膀道：“這個我知道，等下我們兩私下聊！”
“那感情好，謝謝西門老哥你了！”
“算了，你也跟金總一樣叫我老孟吧。”
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