馬斯克做火箭，科技營銷的其實不是產品和spaceX這個公司的品牌，而是他自己。
這個格調就太高了。
位元斯拉的一些營銷套路要高階一些。
比如做一個機器人，哪怕做的很糟糕，甚至連實驗室的模型機都沒做出來，那也沒關係，先把產品亮相！先用真人去模仿一個機器人的樣子，給大眾帶來一個科技想象，產生巨大的營銷效果。
這種科技營銷帶來的營銷價值，就足以抵消很多產品的科研投入了。
類似的策略，矽谷的科技公司都太僵硬，或者是死要面子活受罪，根本不去學習。倒是國內的科技公司實用主義更強，都意識到了馬斯克的這種科技轉營銷思維的強大之處。
在此之後，科技營銷幾乎就成了科技企業裡最重要的營銷策略，很多產品不管做的好不好，成不成功、能不能應用落地，先拿出來營銷一波再說！
“科技營銷可以調動起社會上很多免費的媒體資源，讓他們出於對科技的好奇和憧憬，來為我們自發的免費宣傳。而傳統的營銷模式，是花錢去做廣告，這成本無疑會大大增加。”
周不器其實很享受老美這邊高的離譜的營銷成本，這可以為他賺很多錢。
可要他自己花錢做營銷，那開支票的時候也是真肉疼。
馬斯克的科技營銷就是網際網路思維的極致體現，是點對點的，更符合物理學第一定律。
庫裡安坦言道：“我在這方面不是太瞭解，回去之後還是要多研究，有必要的話可以更換一位新的營銷副總裁。”
周不器點了點頭，“可以，過去的營銷思維太浪費了。紫微星國際是科技公司，我們有著許許多多的科技產品和科研專案，很多專案連實驗室都沒出，都不被外界所知就終止掉了，白白浪費了科研經費。如果能把一些奇思妙想的概念和令人期盼的科技未來表達出去，就可以持續的引起外界的關注和歡呼。現在是科技的時代，全民最崇拜的還是科技。”
“嗯。”
“就比如我看郵件，說紫微雲完成了全球的原子鐘架構的時間同步系統。”
“對，這是個大工程。”庫裡安很得意，“一個超級大工程，目前全球只有紫微雲完成了這樣的架構佈局，這為紫微雲的全球運營和大資料的處理可以提供更大的協同保障。”
周不器道：“所以啊，你得宣傳啊！這就跟職場裡的工作一樣，你做的工作再多，你的領導不知道，又怎麼可能給你升職加薪？”
庫裡安“哈”了一聲，覺得這個比喻有些尷尬。
因為他就是這麼幹的。
印度裔比華裔更擅長這種事情。
很多華裔都太內斂了，不會“說”，明明做了很多工作，卻不會表達，讓他們的很多工作都變成了默默無聞，上級領導不知道，自然就很難獲得提拔和加薪。
印度裔就不太一樣了，都很擅長表現自己。
不需要弄虛作假的誇大其詞。
以印度裔的工作能力，他們只需要老老實實的表達出自己為公司做出的貢獻，做出了哪些成績，就足以讓這個群體在職場裡步步高昇了。
周不器道：“這不是壞事，想要獲得公平公正的待遇，首先你得表達出追求公平公正的態度。你在那悶聲不響，誰知道你在不在乎？”
庫裡安咳了咳嗓子，正色道：“有一些員工，最擅長的就是彙報，能說會道。明明工作能力只有三分，卻好像他有十分的水平，在晉升評級的時候，就很容易發生一些不必要的晉升錯誤。這種事情，還是要儘量避免。相比之下，白人群體最擅長這種事情。我們在晉升的時候，還是應該優先考慮吃苦耐勞的華裔和印度裔的群體。”