不當家不知柴米油鹽的貴。
周不器和程秉皓這就有點站著說話不腰疼了。
什麼樣的環境，吸引什麼樣的人才。
京東的技術基礎太薄弱了，劉強棟也想找來幾個超級大牛，迅速地帶領京東完成技術產業升級，可是……到了那種級別的大牛，在市場上是供不應求的，根本就不愁找工作。
像京東這種公司，實在沒什麼吸引力。
劉強棟這也是沒辦法，好不容易才找到了甲骨文大中華區的技術副總裁，許以高位厚祿，直接讓他升三級來京東當CTO。
紫微星看不上的人，在京東這邊就是技術大神。
程秉皓似乎還是沒有覺悟，勸說道：“紫微星工程院是國內最好的高階IT專案的外包機構，跟京東也有這麼多次合作了，不都挺成功？我也不怕跟你吹牛，在國內這片網際網路市場裡，什麼甲骨文、微軟、IBM都不行，他們提供的外包專案，都不如紫微星工程院！”
周不器道：“你什麼時候聽說過谷歌、亞馬遜、Facebook這種網際網路巨頭在外面找過什麼高階的外包服務？他們不僅不採購，還經常會把自家的高階專案開源。因為IBM、甲骨文、微軟這些外包廠商的技術水平遠遠比不上他們！”
程秉皓輕咳了一聲，補充道：“也不能這麼說，準確地講，是這三大外包巨頭的網際網路技術水平比不上谷歌、亞馬遜這種網際網路巨頭。術業有專攻嘛。如果是做軟體，尤其是B端業務，甲骨文、IBM、思愛普、微軟這些巨頭還是很厲害的，比網際網路公司更強。”
周不器點了點頭，接著說：“紫微星跟谷歌、Facebook、亞馬遜是一個級別的，在網際網路技術領域，比微軟、甲骨文什麼的加在一起都強。我很奇怪，明明咱自家就有最好的技術服務，為什麼要高價找外人去買？”
程秉皓附議道：“就是啊，以紫微星的實力水平，12306的標我們搶不到，難道連京東的標都搶不到？這未免太沒道理了。”
話都說到這個份上了，劉強棟就只能糗著臉實話實說：“他在甲骨文任職，想挖他過來，就只能買甲骨文的系統。”
“我去！”
周不器真是哭笑不得。
也是，也就只有技術人員能讓公司的大老闆如此吃癟。
程秉皓也很無語，“有回扣？”
劉強棟道：“回扣倒不至於，就像你們剛才說的，甲骨文中華區的技術副總裁，肯定不能算是第一線的技術人才。加入京東後，他如果想盡快地做出成績證明自己，做好的辦法還是在他熟悉的甲骨文系統的框架上做文章。”
“就此打住！”周不器一揮手，然後看向了老程，“紫微星派個人，來京東當CTO怎麼樣？”
“這個……”程秉皓有些小尷尬，“公司這邊當然沒問題，就看個人意願了。”
如果在紫微星有職業發展前景，誰願意加入京東啊？
周不器道：“無非就是信心。”
“對，對紫微星有充足的信心，對京東……”程秉皓不太好意思地看了劉強棟一眼，“是會有些擔心。”
劉強棟很大氣，自嘲地說：“本來就是這樣，過去這幾年，京東的確在技術發展上落後了很多。”
周不器很爽利的道：“老程，你就點名吧，誰來合適？你不瞭解情況的話，現在就給王建博士打電話。”
程秉皓現在除了是紫微星工程院院長之外，還是技術委員會的副主席，他對紫微星的所有技術大咖都很瞭解，“知道啊，校內網的CTO亞布拉罕就挺好，校內團購就是他重新架構起來的。”