年根了，周不器坐鎮首都總部。
國內的事情，基本報不到他這兒。這恰恰展現了張一明的能力和擔當。不彙報，說明張一明把事情的責任給扛下來了。
很多公司的總裁就特別操蛋，大事小情都去跟董事長彙報，不當面彙報也是把檔案打到董事長辦公室，要求董事長簽字。
董事長簽字了，就說明他知會了，他承擔責任了。
周不器此前還沒意識到這一點。
前段時間去港島，他去拜會了李首富，就跟他學了好幾招——商者無域，收稅型生意，勤勞不賺錢，不簽字等等。
“不簽字”不是指永遠不簽字，在財務和人事的任命上，董事長還是需要簽字的。不簽字指的是業務經營。
一件事，能做就做，不能就不做。
要給確權，就是確定到手的執行權。
不能有人在做事呢，還有不瞭解詳情的人在旁邊指手畫腳，放權了就把權力給到位，別給一半收一半，彆彆扭扭掣肘太多。給確權，就可以放開手腳地做事，更容易成功，也可以避免做錯事後的推卸責任。
周不器以前覺得自己要盡心盡責，要更努力一些，所以每天都要在幾十份檔案上簽字。這下就有經驗了。
難怪港商大佬們一個個都那麼清閒，每天早上打高爾夫球，上午看報，中午按摩，下午喝茶，傍晚按摩，晚上應酬。（正規按摩）
原來是人家的管理機制更先進。
所以回到總部後，周不器馬上也調整了紫微星的機制。
除非是1億元以上的專案開支，以及M6以上的人員變動需要他簽字，其他的事，他一概不管了，到張一明、賀陽和許亮傑的層級就夠了，不允許彙報他這來。
不過，海外業務的一些重要的事，還是會彙報過來。
周不器都準備去魔都接上溫知夏、寧雅嫻她們回東北準備過年了，就分別從日本和美國收到了兩個訊息。
先是唐斌辰打來的電話。
&neba要搞事情。”
“啥？”
“就是咱們以前投資的那個本土的社交網站，是部落格和SNS性質的，YikYak早期靠著他們幫我們引入人際關係呢。”
周不器道：“我知道，我是問要搞啥？”
唐斌辰道：“他們也想推出一個推特類的子網站，要跟YikYak搶市場呢。”
“不是吧？”周不器覺得有些不可思議，“我記得咱們不是拿到了32%的股份嗎？這是要翻臉？”