周不器和丁老闆聊的很愉快。
這就是溝通在人際交往中的重要作用。溝通好了，哪怕動手打了一架，也能友好的化解矛盾，變成不打不相識的好友。溝通的不好，即便只瞪了對方一眼，就可能因為“你瞅啥？瞅你咋地”而激化矛盾，變成仇人。
兩人聊得越多，丁老闆的感慨就越深。
知易行難啊！
這些道理，他都懂。
可是，讓他做，他做不好，也做不到。
看著周不器能信手拈來地處理這些事，丁老闆真是羨慕又佩服。
再加上週不器的挖人理由的確很好很強大，甚至在某幾個時刻，丁老闆都萌生出了一種主動退讓，把周峰讓給紫微星的想法。
雲端計算……網易肯定不會做。
但是這不妨礙丁老闆很希望國內的同行能做出這樣的大平臺，能夠跟矽谷的巨頭抗衡。
“唉，算了。我要為網易負責，為股東負責。”丁老闆擺了擺手，“還是那句話，公平競爭吧。周峰的職業選擇，歸根結底還得看他自己。咱們都提供職位，具體怎麼選擇，看他自己。”
周不器笑著說：“當然，就是公平競爭。”
丁老闆想了一下，又補充了一句，“我對紫微星的技術追求很欽佩，我給你句話。假如網易留不住他……我會幫你出頭，勸他加入紫微星。不管怎樣，這樣的人不能被微軟、谷歌這些外企挖走。”
周不器舉起酒杯，“夠意思！”
喝得是紅酒，小酌一口，跟喝飲料似的。
兩人是談工作的，要儘量的避免酒精、保持清醒，把周峰的事交涉清楚了，丁老闆就很感興趣的說了其他幾件事，從網路社交到網路遊戲，從人工智慧到雲端計算……
只可惜，周不器是個技術外行。
高談闊論還行，一旦涉及到具體的細節問題，他就歇菜了，讓丁大老闆很是心中癢癢。
在網易，丁老闆就是最大的技術總監。
許多技術難題，都是推到他身上。有時候他解決不了，就要去找別的技術大牛去幫忙，在這個過程中發現了不少技術天才。
周不器肯定是沒法在技術方面幫丁老闆解惑了，不過，他有更重要的作用，“明天上午，我會去見周峰。明天下午跟老馬見面。怎麼樣？你要不要一起？冤家宜解不宜結。”
“啊？”丁老闆微微一愣，“誰？”
周不器笑道：“差不多行了，哪有什麼深仇大恨啊？雞毛蒜皮的小事，說開了也就行了。明天我組個局，大家坐一起喝點酒，過去的事就翻篇吧。”
丁老闆和馬老闆之間根本就沒什麼深仇大恨。
當年，淘寶和易貝競爭。
易貝是矽谷巨頭，財大氣粗。把國內所有的大網站、知名網站的廣告位都給買了，讓淘寶幾乎沒有生存空間。
還好，阿里和網易都在杭城。