周不器一直在苦修內功。
從《二十四史》轉讀《資治通鑑》後，他覺得功力大漲，司馬光不愧是一代賢臣大儒，一則則小故事中，蘊含了深切的道理。
自古以來，明君身側，必有名臣良將輔佐。
明君之所以是明君，不在於他們多麼聰明，而是他們善於選拔人才、大膽放權，把合適的人放在合適的崗位上。
韓愈說，千里馬常有，而伯樂不常有，大概就是這個道理。
任何一個時期，都不缺乏驚才絕豔之輩。
只不過，這些人受制於時代或者命運的限制，沒有展現自我才華的平臺。
亂世出英雄，也是這個道理。
不是隻有亂世才有英雄。
而是隻有亂世，才讓英雄們有了更多的展現自身才華的機會。
清朝皇帝是歷朝歷代中最敬業的，也是最辛苦的，但職業不等於優秀。清代皇帝既當皇帝，又當宰相，大權獨攬，偏偏又受制於自身才華。
相比之下，坐論天下，皇權和相權並駕的隋唐，卻是最強大的時期。
一個人的智慧是有限的，集思廣益才是歸宿。
《資治通鑑》中的帝王術，通篇就只有一個大道理——垂拱而治。
換句話說，就是皇帝應該當伯樂。
挑出最合適的人，讓他們去管理天下，皇帝不要亂插手。
周不器對此深有體會。
也是這麼做的。
不管是校內網，還是奶茶店，包括訂餐、相親、出版、媒體等業務板塊，他都是提出個具體框架，然後大膽放權，讓有鬥志又野心的人去做。
要是都讓他像個總經理一樣的負責所有業務，他沒那個精力，也沒那份能力。
把握好大方向，確定好戰略。
然後，把具體的業務交給那些更擅長更適合的人去運作。
目前來看，他的策略取得了一定的效果。
聽說甄妤要把全首都的有價值的企業都跑一遍，周不器立即就拍板做出決定，給她配車！
郭鵬飛的車已經訂了，是一輛福特蒙迪歐2.0，尊貴型，總價21.5萬。
雖然指標是50萬以下，但他不好意思選太貴的。
不過，給甄妤配車就不能太寒酸了，她是去一線跑業務的。這是個狗眼看人低的社會，沒有一輛足夠驚豔的商務車座駕，光是保安那關都得吃盡苦頭。