“……”
北河省養元飲口股份有限公司始建於90年，華夏最早的核桃乳飲料企業。公司成立以來，堅定專注核桃飲品的專業化發展之路。其公司生産核桃飲品品質優。每年的出口量都比較龐大。
但是其在華夏市場一直不溫不火。雖然有一部分忠實消費者，但是顯然品牌知名度還遠遠不夠。
養元彙總經理吳振一直想在華國將自己旗下生産的核桃飲品提高知名度開啟更大的市場。
吳振也知道作為年年出口創外彙的飲品，自己公司的核桃飲品不存在質量問題，其在華夏市場一直不溫不火的原因顯然是因為品牌知名度不夠。
吳振也一直在嘗試著將自己旗下生産的核桃飲品加大廣告投入和冠名投入。作為業內收視標杆的芒果衛視一直是吳振想要合作的物件。
收視高，品牌效應也就好。但是芒果衛視有點瞧不上自己的企業，多次想談判卻不給自己機會。
吳振後來也試著在其他衛視投入了一些廣告，但是好的廣告位以及一些收視較高的企業和公司根本不給自己合作機會。這讓吳振非常苦惱。
“我們今年必須要在華夏市場提高百分之三十的銷量。連老外都能認可我們的産品，質量肯定沒得說，其他方面你們要想辦法。給你們批足夠的資金，如果有好方法資金不夠的話可以直接找我。”
會議室裡吳振對養元彙高管說道：“如果今年我們在華夏完不成百分之三十的銷量增長。市場部全部可以放假回家。是永久的放假。”吳振說完這句話就離開了會議室。
身為市場部經理的王業富感受到了深深壓力。他自然知道吳振這不是在商量，而是在下命令警告。
王業富又試著給芒果衛視廣告部打了電話，但芒果衛視廣告部告知王業富今年芒果衛視的廣告業務已經全部投放完畢。接著王業富又打了幾個收視較高的衛視，對方告訴自己依然沒有好的廣告位。
“你們實在想不出想辦法，就給我一個個都給勃子掛個牌子去宣傳我們的産品。”
王業富非常著急的對下屬說道。總經理壓他，他自將怒火撒到了下屬身上。
“經理我覺得我們可以試著將廣告投入到《好聲音》裡面。”
“《好聲音》！”
王業富問道：“《好聲音》是那個衛視的欄目，收視怎麼樣呢？”
“王業富這些年一直在想策劃方案，所以很少關心時事新聞，自然不知道《好聲音》。”
“經理《好聲音》是……”
聽完下屬的介紹，王業富說道：“咱們北河衛視要有自己的歌唱選秀節目了，而且還是收視對賭，咱們北河衛視不用掏什麼錢。”
“是的王總。”
王業富說道：“這人腦子沒毛病，敢跟咱北河衛視簽收視對財協議。”
下屬說道：“王總，聽說製作這檔節目光花費就要上億，據說聽說導師請的張俊、吳嶽、田華、李夢紅這些導師可都是一等一的圈內名流，人家都敢真金白銀投入，我們又顧慮什麼呢王總？”
聽完下屬的話，王業富說道：“給我找這個製作人的電話，我要找他聊聊。”