如果那只是一個普通的職位還好，可以量才而用。只是財務總監這個職位太重要，林氏零售又沒有對這個職位的實時監督，如果人選的職業操守不夠，監守自盜都有可能。
瑪莎雖然希望團隊中的人，在拿著林克的薪水時保持對林克的忠誠。但她知道那那不可能。但是她可以要求團隊中每個人都能對自己的工作忠誠，那是最基本的職業道德。如果做不到這點，不管能力多突出她還真不稀罕。
這一條，莫裡斯和米勒都無法否認。
瑪莎看他們沒意見，就對迪爾說：“一天時間能將問卷做出來嗎？”
“沒問題。”迪爾點頭說。“可以在明天下午三點進行測評。”
瑪莎又對穆利斯和米勒說：“測評的事，我會和他們說。今天的談話，我們暫時不能透露出去。我們需要知道他們真實的想法。”
莫裡斯和米勒都點頭答應了。
而此時，林克正在奧澤特銀行大樓的辦公室內給弗洛林打電話。他想知道高産小麥的後續研究進行得怎麼樣了。
弗洛林給他的回答相當不樂觀：“想要透過時代數限制植物的繁殖能力，或者將植物的形狀穩定控制在一定的時代數內，那樣的實驗，每個實驗週期長達數年。”
利用基因技術將植物的性狀限制在一定的世代數內。超出這個世代數就出現形狀分離。那確實是一種很好的想法，只是這種做法，就必須要做到足夠的世代數。而小麥一個世代週期怎麼也要幾個月的種植時間。
弗洛林解釋說：“我們在實驗室中，目前只能對大批次的種子進行不同劑量的輻射實驗。希望能找到一種能做到這一點的變異種子。即便是這樣，我們也需要對進行幾個世代的實驗才能得出結果。而且結果通常不會是我們想要的。被輻射後的種子，變異性很難預測。在我們第一批實驗中已經出現過重大的變異，也出現減産的現象。”
林克對高産種子抱有很大的期待。有了那些種子，如果和無公害標準配合，他可以快速佔領美國的種子市場。而控制了種子，就在一定程度上控制了美國的糧食。
“那你們現在有沒有找到一個明確的思路？”這一點很重要，如果實驗室那邊還是在盲目地實驗，連最基礎的輻射區間值都沒找到，那麼貝尼漢斯公司的高産種子該不該對外銷售都成問題。
“我們正在做機率學統計。目前已經將輻射劑量、輻射的波段和輻射時間都縮小了區間值。但想要得到我們想要的結果還需要時間。”
“我想知道還需要多久？”
“只有上帝知道。林克！”
“是實驗裝置不夠用？”
他覺得有必要去實驗室和那些研究員談談。如果他們有什麼辦法，如果有，他可以在最大限度上進行支援。
弗洛林說：“實驗裝置能勉強夠用。但如果有更多的裝置，我們的實驗進度也許可以加快一些。但是我要提醒你，林克。這個實驗也許永遠找不到我們想要的結果。”意思是，讓他不要盲目投資。