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第三章 奇葩的面試題 (3 / 3)

吳墨一開始是這麼想的,很多人都是這麼想的,可是當他們看到液晶屏上的三個面試題的時候,就直接傻眼了。

“第一道題,1997年4月26日,美國蒙大拿州波茲曼發生一起槍殺案,請詳述這起槍殺案的整個過程,越詳細越好,不用寫自己的感想,如實寫出過程就行。”

“第二道題,2002年3月15日,中國陝州富城發生一起兒童失蹤案,如今已經過去十四年,孩子當是走失的時候只有三歲,至今生死不明,下落不明,孩子的父母希望我們電視臺可以幫忙找到他們的孩子,這道題的要求是給出線索,一條線索就足夠了,只要真實,就算答對了。”

“第三道題,今天早上八點鐘左右,海河衛影片道經理在什麼地方幹了什麼事兒?”

之所以傻眼,是因為這三道題都有點太奇葩了。

那第一道題,如果不是對美國十分了解,特別關注美國新聞的人,根本不可能答出來。

當然,這在三道題裡面算是最簡單的了。

第二道題就更難了,十四年了,警方和孩子的父母都沒有找人任何線索,要讓在場的記者找出線索,這實在太難為人了,幸好只是一條線索就足夠了,要是讓直接找到孩子,那幹脆就不要參加面試了,直接回家更好。

不過真正困難的還是第三道題,海河衛影片道的經理是三天前才更換的,沒有人知道他叫什麼名字,甚至沒有人知道他是男是女,更不可能有人知道他早上八點左右幹了什麼事兒了。

當然,作為一名記者,還是可以慢慢去調查的。

電視臺也很人性化,給了一星期的時間。

不過即便如此,一星期之內要把這三道題答出來,那也是非常困難的。

得到面試題之後,就有人開始利用網路搜尋了,也有人透過朋友去打聽。

“糟了,網上雖然有美國這個案子的一些資料,可是具體過程根本就沒有,這怎麼找啊?”

藉助網路搜尋的人,很快就發現了這個無奈的問題。

其實這個早就應該想到了,如果搜尋一下就能找到的答案,電視臺根本不可能會出的。

吳墨打算找朋友打聽。

那個面試官笑了笑道:“這三道題,第一道考的是你們翻閱資料的能力,我可以告訴你們,這道題雖然網上搜尋不到,但是在書上是可以找到的,第二道題考的是你們捕捉資訊的能力,其實這個孩子的一些資訊警方已經得到了,只是暫時還無法彙總,所以這些資訊是淩亂的,沒多大用處,你們可以嘗試從他們那裡得到答案,至於第三道題,這是一道綜合能力考核,我就不多說了,看你們的本事了。”

說完話,面試官看了看錶,然後就離開了。

他的助手則讓來的人都簽了到,然後就放大家回家了。

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