當然不是！
阿里和螞蟻發展起來後，能夠入職的人，都是非常厲害的。校招中名校比比皆是，社招中其他企業和政府去的領導比比皆是。
但是，他們都只是打工仔！
雖然，他們也拿的有股權，而且股權的價值和現金收入還很高，比一般的工作高出了很多很多，但是相較阿里的創始團隊來說，這些股權還是太少了。
他們再怎麼拼，股權都不可能超過老闆和老人們。
所以，他們註定只能是打工仔的心態。
而且，阿里和螞蟻的老人們也霸佔著位置沒走。這些新人的成長空間有限。
同時，阿里和螞蟻都太大了，阿里幾十萬人，螞蟻幾萬人，而且都是十多年、二十多年的企業了。
阿里和螞蟻，已經很江湖、很官僚、很大企業病了。
有時候，比的並不是誰更有能力，而是誰更無恥，誰更沒有下限。
一幫不要臉、沒下限的人在公司內鬥中勝出，這家企業還能好嗎？
所以，從長期看，阿里也好、螞蟻也罷，都已經過了他的巔峰期了。
當然，這並不妨礙阿里和螞蟻以前是非常牛逼的企業，也不妨礙阿里和螞蟻現在還是非常牛逼的企業。
但是，問題在於，現在的阿里和螞蟻，沒有以前牛逼了；未來的阿里和螞蟻，也將不會比現在更牛逼。
對企業來說，都是如此，沒有哪家企業會一直牛逼下去的。
對馬雲和蔡崇信、和井賢棟們來說，自己拿的這麼多的股權，當然也不應該分給新生代啊？
這，是對創業者的回報啊！他們曾經冒險過、付出過，所以這是他們應該得到的回報，天經地義。
不過也是這種天經地義，就註定了阿里和螞蟻的逐漸衰退。
阿里、螞蟻如此，其他企業也都如此。
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