葉沉溪對這東西興趣不大：“也行，我們怎麼過去？差不多該出發了吧。”
“我覺得步行。”夏青魚說，正好溜溜餃子。
於是兩人又晃晃悠悠離開公司，往酒店走去。
餃子好久沒這樣跟雙親一起出來散步了，整條狗激動得不行，活蹦亂跳情緒高漲，要不是繩子牽著，估計撒腿就得跑出個幾百米。
夏青魚體力也好，牽著餃子跑了一圈，然後把牽狗繩交給葉沉溪，笑道：“它爸，你要不要親子交流一下？”
餃子聽懂了，也圍著葉沉溪轉圈搖尾巴，示意爸爸也帶它跑一跑步。
葉沉溪這時候就表現出了父愛如山，動也不動。
……
……
走到酒店大廳的時候週年慶活動差不多已經快開始了。
週年慶對於青魚網路也算是一件裡程碑式的大事，雖然出於工作任務考慮，沒有搞一些集體外出旅遊之類的，規格也不低，換句話說預算撥得很足。
之前人事部提交給夏青魚審核的方案裡本來還請了幾個明星，其中不乏國內當紅一線人氣偶像小花和小生，單個商演費用都在四十萬左右，被夏青魚直接給否決掉了。
夏青魚問：“青魚網路需要靠這些明星來提升企業形象嗎？”
答：“應該……不需要。”
人事部的妹子還是很識趣的。
又問：“那這些明星能提升青魚網路的形象嗎？”
答：“不能……吧。”
雖然客觀來講，請這些娛樂明星，公司名字倒是能出現在娛樂板塊，會讓更多不玩遊戲的普羅大眾看到，起到一定推廣作用。但夏青魚還是認為，一家網際網路公司的核心競爭力還是産品，透過這些娛樂明星打響名聲，她自己覺得挺丟人的，怕是還可能給人一種人傻錢多的印象。
“既然不需要也不能，為啥要請？”
“這個……葉總同意了的。”人事妹子隔著網際網路都能感受到老闆冷峻的神色，打字都快帶著哭腔。
“他哪兒懂這些啊，這一塊兒改一下，其他的都還行。”夏青魚知道葉沉溪對於非專案研發內容的這些東西，基本上就是一個湊活心態。
“好的，夏總。”
青魚網路現在兩位當家，算是慈父嚴母吧。
沒有邀請媒體和其他不相幹人事，也就自家公司員工內部樂呵樂呵，那些請明星的預算，就直接拿來擴充獎品庫了。
這次人事部搞的活動流程，主要也就包括各部門奉獻的表演節目，和抽獎兩個模組，當然吃喝是貫穿全程的。
年中真不是一個適合放鬆休閑的好時候啊。
葉沉溪離開府南的這一段時間，每天下午每個部門還要抽空排練節目，小品相聲脫口秀，唱歌跳舞小電影，青魚網路現在可是人才濟濟，尤其是一些新人應屆畢業生，都是各個名校的活躍分子，搞不好還能搞得出大變活人這樣的魔術出來。