所以老爸，你剛才是在坑我嗎？
李父道：“莉莉，爸爸對不起你，明知道你不喜歡進入李氏工作，卻因為詩傑和小怡的事情，硬要你回到李氏幫忙。”
聞言，李詩莉連忙道：“爸，你別這麼說，你沒有對不起我，只要你不嫌棄我幫倒忙，拖累李氏就可以了。”
不就是回李氏上班嘛，又不是什麼委屈的事，而且如果沒有李家的經濟支援，我又怎麼會有這麼多本金做那些投資呢。
第2天一早，李父就召開了視訊會議，宣佈由李詩傑當上代理總裁的職位，而李詩莉和林君怡二人，全力輔助代理總裁。
結束完視訊會議，代理總裁李詩傑就要面臨人生第1次早朝(早會)了。
李詩莉坐在一旁，聽著那些主管經理，彙報著每個部門的工作情況，聽得都快打哈欠了。
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李詩傑道：“好了，那大家還有沒有什麼補充的？沒有就散會了。”
聽到這句，李詩莉的心情簡直就好像老師說放學一樣。
“李總，我這邊有個事情，想要說一下！”這時坐在角落裡的人事部張經理舉手說道。
同一時間，李詩莉的雙手握在椅子扶手上，準備著起身出去，但聽到聲音後，又默默的放下了手。
李詩傑道：“你說。”
張經理道：“是這樣子的，我相信各部門的經理主管都發現了，最近人員流失非常嚴重，很多新老員工，都紛紛跳槽到陳氏，而且我在面試新員工的時候，很多潛力比較好的，都選擇進入陳氏工作，所以我想問一下李總，包括大家有什麼好的方法。”
在場眾人：“……”
李詩莉：(?_?)
這問題很難嗎？怎麼都沒有一個人說話。
李詩莉清了清嗓子道：“咳咳，我覺得這個問題很好解決啊，用最原始粗暴的方法給這群人漲工資唄。”
在場眾人：“……”
林君怡這時候也說話了：“漲工資不是問題，但問題是你要是在這種情況下漲工資，那些員工就會認為公司缺他們不可，那到時候肯定會適得其反，而且公司員工這麼多，每個人都漲工資的話，那將是一筆非常龐大的支出了。”
聞言，每個人看著李詩莉和林君怡的眼神都不一樣了。
李詩莉道：“哇嗚，你好厲害哦，你以為你說的這些我沒想過啊，我說漲工資肯定不是單純的漲工資啊。
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