我想我又一次見證歷史了。
之前我寫過好幾次，關於公司業績蕭條面臨裁員的事兒。總裁都發過好幾次公告。
雖然目前還沒有開始實施，但我們其實都是在忐忑不安中等待。從銷售情況來看業績也並沒有好轉。業績好壞直接決定著公司的收益和續存，在疫情面前，幾乎所有行業都很蕭條，都不景氣。所以裁員這件事雖然大家不提起，但其實一直如一團黑沉沉的烏雲一樣壓在我們的頭頂。
不過昨天晚上七點多我看到公司連發了兩則公告。
一則公告是今年的利潤分享不會取消。
利潤分享也就是我們的年終獎。
但這並不算一個新訊息。
我們部門上個月開了一個秘密的月會。之所以說它是秘密，因為並不是全員參加。
昆明這邊只有我們經理，雯子和阿根去參加了。
當時就覺得頭皮一緊，很擔心會議上會說到裁員的問題，我幾乎是篤定應該會提到。
會議開了一個下午。下班的時候也沒有人和我們說到底開了些什麼內容。但第2天下午的時候，我們經理還是和大家傳達了一下。
會議上根本沒有談及大家最關心的裁員問題，反而是說到年中的利潤獎會發，但是比往年會少很多，不過總歸是有一點點。然後也談到讓大家繼續努力學習，這樣有好的機會的時候，才可以爭取到更好的崗位。
聽著還是一頭霧水。不過聽到的都是好訊息。至少覺得頭頂的烏雲沒有那麼黑了。
彼時我是特別奇怪的。
在銷售整體情況沒有變，好的情況下，怎麼會出現這些亮色呢？
但昨天看到公司發的公告瞬間就明白了。
除了利用分享的公告，還有一則人事調整的公告。
這次人事調整的公告，任命了負責市場業務的趙總為營運長。全面負責銷售業務。這個其實沒有太多的變動。趙總一直以來都負責這一塊。