除了董事長、法人兼董事和總經理兼董事這兩個職位以外，還有四個副總經理，四個獨立董事，一個監事會主席，一個非職工代表監事，一個股東代表監事，兩個職工代表監事，一個審計部經理和一個財務總監。這總共，最少需要再找十五個人才夠數。
然後按照江淩雲的想法，這些人能從公司內部聘任的，就盡量從公司內部聘任，然後實在不能從公司內部聘任的，就讓靈泉水這邊的中層以上領導進行提名，然後再由江淩雲和江浩博進行綜合考核，確定人選。
十二月四日這天，靈泉水廠召開臨時決策會議。
主席臺上，坐著江淩雲、江浩博、盧青川、江嶽、江姍姍。然後主席臺下面，則坐著郭左明、姜佳帥、何建祥等人。
其實說是臨時決策會議，實際上這次會議最主要的目的，還是讓江淩雲對大家進行一些基礎的股份制改造的培訓。
什麼是股份制公司，什麼是有限責任公司，江淩雲要跟大家先解釋解釋。
會議一開始，然後江淩雲便照本宣科得將從書裡面查閱的資料跟大家唸了念，先讓大家弄明白了什麼是這個股份制公司，然後說了靈泉水準備進行上市。
江淩雲把基礎性的知識介紹了一遍之後，現在那些透過考試，具有高中畢業學歷的水廠工人，幾乎都能聽明白自己講解的內容的意思。而那些學歷低的村民們，理解起來就有些費勁了。
這讓江淩雲覺得，下一步公司裡面招聘一些學歷高的管理人員，是很有必要的。公司的展要想再上一個臺階，就要在公司文化建設和領導隊伍建設上面做文章了。
介紹完了基礎的知識，江淩雲環顧四周，然後說道：“剛才說了半天，希望大家能聽明白這個公司上市的優勢。這個上市呢，需要按照人家的條件來組織咱們的公司。先第一點，公司的董事長，這個就不用講了。然後我和我哥商量了一下，這個需要一個年輕有幹勁的總經理，來擔當這個股份公司的總經理。”
說到這句話的時候，江淩雲看了一眼盧青川，而盧青川的臉上，並看不出任何的表情。
事先江浩博已經跟盧青川談過話了，所以他知道這個人選就是自己。
而其他人，則小聲的議論了起來。
“這個總經理的位子是誰的？”
“肯定是江老闆的親戚啊。”
“我看未必。”
臺下的人的議論聲音很小，但是江淩雲也隱隱約約聽到了一些。
“咳咳，下面我宣佈，咱們要成立的股份公司的總經理，就是咱們現在靈泉水廠的經理盧青川，大家鼓掌！”
江淩雲一宣佈完，然後大家一愣，接著就熱烈的鼓起掌來。