陳默把存下來的十來個小饅頭塊來了個天女散花，然後轉頭問道，“那你有沒有告訴他，這麼做會讓你很為難？”
王銘又點點頭，“我告訴他了。”
“告訴了他這麼做你會很為難，他依然這麼做了。你覺得他在意你的感受嗎？”
王銘這回又搖搖頭，看著陳默拋向湖裡的饅頭塊說道，“沒在意。”
胡卻敢這下插嘴了，這題到現在他會了啊。
“老王，人家特麼都沒在意你的感受，那你幹嘛要在意他的感受？”
陳默看了胡卻敢一眼，這小夥都會搶答了。
他有些語重心長，“王銘，你自己好好想想，人和人之間本來就是相互的，在這種關係中，你本來還是上級，為什麼要忍？”
王銘好像被陳默的一番話刺激到了，忽然又覺得豁然開朗。
三人往回走的時候陳默又叮囑了一句，“王銘啊，你的個人能力是很強的，技術能力夠硬。你只要足夠硬氣，誰走了都無所謂。”
傍晚六點的夕陽把辦公區染成醉人的顏色。
王銘站在周子昂工位旁，看著顯示器上密密麻麻的程式碼視窗：五個正在執行的de，三個聊天視窗，還有個小窗在播放科技峰會直播。
“今日工時統計：程式碼提交3次，會議0.5小時，工單處理量4件。”他指著工單系統裡的資料，“按照組內規定，高階工程師日均工單處理量不應低於10件。”
周子昂轉椅往後一滑，抱著胳膊挑眉：“王總，我上個月寫的庫存預測模型，幫公司節省了二十萬伺服器成本，這個怎麼不算工時？”
“那是屬於專案額外的範疇。”王銘感覺手心在出汗，但想起陳默中午時的話，強迫自己站直身體，“從明天開始，你每天需要完成基礎工單量才能進行專項開發。這是崗位職責說明書，”
他調出電子文件，“第三章第五條。”
周子昂突然笑出聲：“您是不認可我對部門做出的貢獻和我輸出的結果嗎？”
他站起來，身高帶來的壓迫感讓王銘後退半步，"您這樣搞，我沒辦法工作了啊？"
王銘腦海裡此時卻又是迴盪起陳默的話：
“只要你足夠硬氣，誰走了、誰滾蛋都無所謂。”
“這活你都能接得上來，你就有底氣拉下這個臉。”
“有些人不是價值觀裡想做老好人，是自己手不硬，活接不住，得哄著人家做事。”
“你王銘需要嗎？他周子昂來之前你部門不一樣照常運轉？”
“咱們公司缺誰不能缺？今天我要是辭職離開，明天就是徐雙龍、或者胡笳、或者其他人坐上這個位置！”
空氣突然凝固。