秦浩笑了：“爸，我們陳部長都22級了，人家乾乾淨淨的年收入估計都能超過800萬，人家有什麼好貪的。”說完伸出手，比了個“八”的手勢。
對於陳默又升級的事情，t運維支撐部早都傳遍了。
兩週前不知道是哪個手癢的傢伙，在公司1上搜了陳默的名字，結果下面的職級赫然顯示的是22。
（公開資訊上無法顯示職級後面的小職級：bc）
好傢伙，這下部門裡瞬間炸開了鍋，那天的場景堪比今天發獎金的熱鬧。
大家先是統一的黑人問號臉，這不是剛升過嗎，怎麼又來。
然後則是較為統一的高興，雖然部門大佬升職和自己沒有直接關係。
但是在大公司混過的人誰還不明白啊，部門老大級別高則代表大腿足夠粗，代表著在內部能拿到更多資源，代表著更容易出成績。
如果不是沒辦法，誰願意跟一個級別低且在公司沒什麼話語權的老大混啊。
秦浩父親在影片那邊點頭：“那就好，跟著這樣的領導幹，踏實。”
結束通話前，父親突然舉起手裡的搪瓷缸：“兒子，爸喝的是你上次寄的茶葉，真香。”
秦浩看著螢幕變黑，忽然覺得這1000美金是父親礦靴上的煤渣，是母親蒸的黃米饃，是自己經常加班到凌晨的熒光屏。
晚上七點，趙志強坐在出租屋的窗邊，檯燈的光映在銀行簡訊上。
1000美金，足夠他支付他再報一次英文加強班的學費，甚至還能存上一半過年帶回家。
他摸出筆記本，上面記著白天陳默發在群裡的話：“這1000美金既是獎金，也是告誡。是挺直腰桿拿獎金還是在監獄裡學習均在諸位同事的一念之間。”
撥通父親的電話，1500公里外河北農村的冬夜格外安靜：“爸，公司發獎金了，我準備花錢再報一次英文強化班。”
電話那頭趙威的聲音帶著笑意，“是你上個季度拿的獎金嗎？”他很高興，昨天兒子剛打過電話，說是去年四季度的績效出來了，是，還特地告訴他這是第一檔的意思。
“不是，是公司發的反腐獎金，把追回的贓款當成廉潔獎金平均發給每一個人了。”趙志強的聲音顯得很驕傲，而自從他拿後整個人也自信了不少。
趙威聽懂了，對兒子說道，“這家公司好，你就在公司好好幹。還有，這是你自己的錢，想怎麼花不用跟爹說。”
兩人又聊了幾句以後就掛了電話。趙志強腦海裡還反覆迴響著父親的聲音，“你確定哪天回來一定告訴爹，爹去接你。”
而他不知道的是，趙威從此以後就成了華吹。
逢人就說華興好，說華興手機好，即便他沒用過華興的高階手機，但他樸素的覺得對員工好的公司做出來的產品不會太差。
要是包工頭每天多給50塊錢工友們都會往死裡幹哩。