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第35章 內部競聘2 (3 / 3)

“考題:南都研究所資料大規模丟失,客戶要求24小時內恢復。”陳默的聲音從廣播傳來,“你們有最高許可權,但禁止與外界通訊。”

周澤陽的指尖在顫抖。

這是2014年華興最嚴重的生產事故,當時他在醫院陪女兒做手術。

此刻他輸入lS al /databaCkUp,卻發現備份目錄被清空——考題比原事件惡化三倍。

“找日誌!所有操作都有審計痕跡……”李揚的鍵盤聲如疾風驟雨。

他瞥見周澤陽正用dd命令直接映象磁碟——這是賭上職業生涯的野路子。

張偉的螢幕突然彈出警告:“非法訪問日誌系統”。冷汗順著脊椎流進褲腰...

空氣裡彷彿都瀰漫著血腥味,所有人每個決策都透過頭頂的環形螢幕實時直播。

“張工,你為搶進度砍掉安全測試,如果發生資料洩露怎麼辦?”陳默用鐳射筆戳著沙盤報告。

張偉的西裝後背洇出汗漬,咬牙說:“我會引用ISO27001標準第4.2.3條,用自動化工具壓縮測試周期……”

......

玻璃幕牆外飄起凍雨,技術攻防落幕,陳默根據每個人的表現在檔案上勾畫著。

廣播裡再次傳來陳默的聲音,“技術攻防環節結束,2個小時候後會在部門公共欄中公佈最終進入終面的人員清單。本次技術攻防過程中所有影像資料都會儲存一年。最終面試會在年後再進行,大家辛苦了,先去休息吧。”

果不其然,2小時還不到競聘就被結果貼在2樓A區的公告欄上:

透過者(4人):

周澤陽(物理層映象恢復成功,系統停機時間最短)

王磊(用時28分19秒,提出二級索引重構方案)

張偉(高風險引擎熱修復成功,系統恢復時間最短)

李揚(耗時25分47秒,透過日誌溯源恢復92%資料)

人群炸開鍋。ERP銷服支援工程師小劉指著公告大聲說道:“解決方案那邊轉過來的兩個人居然都透過了?”

靠近走廊盡頭的工位上,李揚看見自己名字的時候總算是長出一口氣,整個人彷彿都癱倒在椅子上。

而失敗的趙宏明則蹲在消防通道抽菸,腳邊散落著技術攻防的錯題集。

他在恢復資料時漏掉時區引數,導致財務報表全部錯亂。

“就差兩分鐘……”他反覆回放直播錄影。

妻子昨晚發來訊息:“你最近天天都在加班,那個晉升到底有沒有戲?”

另一頭的徐璐則是把高跟鞋砸進垃圾桶。

她在述職面試答疑環節被技術專家認為“過於強勢”,評分表上寫著:“缺乏團隊協作精神。”

“男主管叫殺伐果斷,女的就是咄咄逼人?” 她扯下工牌砸在地上,深吸一口氣又撿起工牌慢慢離開。

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