廣東地區在春節後首個工作日派發“開工利是”的習俗，是屬於嶺南商業文化中極具特色的傳統。
紅包的紅顏色對應“紅盤高開”的市場期許，紙幣新舊的講究暗含“永珍更新”的行業願景。
華興作為一家紮根鵬城多年的公司，早年間也有這個傳統，後來好像逐漸沒有保持。
但陳默今年想圖個好兆頭，於是在春節假期後的第一天，他一大早便來到了u1大堂，和物業的迎賓姑娘一起給所有t運維支撐部的同事發開工利是。
紅包裡面只有20塊，但主要圖個吉利，連外包駐廠的員工都沒落下。
又是在辦公室裡忙碌了一上午都沒出過門，直到膀胱發出預警訊號的時候他才第一次走出辦公室。
節後的第一天，大概有一半的同事還沒返崗，整個辦公室倒顯得稀稀拉拉的。
陳默站在辦公室的檀木博古架前，手指輕輕撫過汝窯天青釉香爐冰涼的邊緣，爐腹內殘留的沉香灰還泛著淡淡的琥珀光澤。
是的，他又換了個汝窯香爐，當然是現代的而不是來自於宋代。
窗外，三輛印著華興logo的大巴正緩緩駛入園區，車身上“2016屆校招精英營”的橫幅被晨風吹得搖搖晃晃。
陳默望著那群拖著行李箱張望的年輕人沒什麼情緒，以前還會感慨下曾經的自己，後來看多了也就這樣。
下午兩點，陳默的辦公室門被敲開。
“陳總，審批下來了。”林雨晴的聲音明顯透著欣喜，她今天穿了件白色絲綢襯衫，高跟鞋踩在地毯上的悶響比平日輕快三分。
見陳默轉身時手裡還捏著香鏟，她笑著把資料夾放在酸枝木茶臺上：“徐董特批的急件，天才少年計劃透過。”
說完還俏皮的笑了笑，“昨天董事會集體加班了。”
青瓷香爐被晨光鍍了層金邊，陳默用銀匙舀起一撮海南蟲漏香粉。
這是去年中秋胡笳送的，說是某位制香大師閉關三年所得，很適合你裝逼用。
當香粉簌簌落入雲母隔片時，細碎的金屑在光線裡翻飛，像撒了把揉碎的星光。
“說說具體條款。”他說話時沒抬頭，專注調整著香灰的鬆緊。
當香押劃過灰面，留下規整的同心圓紋路，這是跟蓉城文殊院老和尚學的禪定手法。
林雨晴翻開燙金封皮的方案書，紙頁翻動間隱約露出紅色“絕密”鋼印：“基礎年薪分三檔：檔200萬，b檔150萬，c檔80萬，基礎年薪不包含股票。特別優秀者可啟動''超檔''，需五名董事聯名推薦。”
香爐青煙初起時，陳默終於抬眼。煙線在晨光裡扭曲攀升：“繼續。”
“研發自主權方面，允許b檔及以上天才自組10人以內攻堅小組，直接向專案領導小組彙報。年度預算單列，不受部門限制。”林雨晴的指甲在“跨部門呼叫資源”幾個字下劃出細微的摺痕，“不過財務部要求每季度審計...”