很拙劣的言辭，幾乎是明擺著說韓厥是一攤不明物體，在場的都是聰明人，自然能明白其中的含義。
不過笑歸笑，他們心中卻不約而同地暗罵江塵雲：“蠢貨！”
若是讓江塵雲知道他們內心的想法，說不定也會笑出聲來，既然韓厥已經明擺著不讓自己好過，難道他還要接著受這個氣？
當然，若是他真的選擇低聲下氣地討好韓厥，或許過段時間對方就放過了他，畢竟誰會和一條人畜無害的狗計較？
但是放著好好的人不當，為了韓厥這一點小小的權柄去做一條狗，江塵雲自問自己做不到。
“好膽！”
韓厥也沒表現得暴跳如雷，淡然地聽完江塵雲的嘲諷後，漠然道：“看來你是準備換個工作，這樣也好，智佳科技不是你能待下去的地方。”
“呵呵，”這一次發笑的是江塵雲，他看著韓厥這幅自大的樣子，真的覺得滑稽。
“韓厥，莫非你真覺得自己把我拿捏住了？”
“不然呢？雖然我沒有開除你的權力，但‘合理’的給你安排工作，是我的職責！”
“打個賭如何？”
“什麼？”第一時間沒反應過來，韓厥下意識地問了一句。
看著韓厥，江塵雲語氣淡漠地說道：“我說，我要和你打個賭。”
聽了江塵雲這話，韓厥滿不在意，嘲弄地說道：“打賭？賭什麼？賭你是個垃圾嗎？”
聽見韓厥的嘲諷江塵雲也不生氣，而是接著說道：“很簡單，就賭我設計的東西到底是不是垃圾！如果我沒記錯的話，公司裡還有一條隱藏的升職規則，現在恰好能派上用場。”
隱藏的升職規則這幾個字一經江塵雲說出，附近的人盡皆將目光匯聚過來，哪怕是此前一直表現得很淡定的幾人。
隱藏的升職規則，這是智佳科技公司特有的規則：只要你覺得你比你的上司厲害，在職業相關的能力能夠遠遠超過，那你就可以不用等待公司的績效核定，而是直接選擇向自己的上司發起挑戰。
若勝，你上司的職位就是你的；可若勝不了，公司直接開除！
哦對了，挑戰者的相關素質略微超過他的上司還不行，必須要表現出明顯的優勢，否則為什麼要讓新進公司的你來擔任領導職位呢？
按照設立這條規則的齊明月所言：公司可以給你最快的上升渠道，但公司也不養分不清形勢的蠢貨！
這條規則看似合理，但像智佳科技公司這樣的企業，中層及以上的存在會有幾個弱茬？你有這份遠遠勝過對方的能力，還用得著當一個苦哈哈的基層嗎？這又不是爽文小說，整天都想著扮豬吃老虎。
正是因為種種限制存在，所以公司裡雖然有這條隱藏規則存在，但它通常都是作為表現公司具有良好的晉升渠道，象徵意義大於實際意義。
但是今天，被韓厥逼得有些“走投無路”的江塵雲，卻準備利用這條規則，為自己謀取一份權益。
“呵呵，行啊。不過你總得給出一個評價標準，否則不是你說它不是垃圾，它就不是了？”
“自主學習能力！”
“什麼？”
此言一出，在場之人皆驚異萬分。
……