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第379章 墨提斯商會 (2 / 2)

所以,他很清楚,面對社會的中產階級與高等貴族集團,他的那點家底並沒有多大的誘惑力。

反而是絕望的底層,給予一點點的希望,就能讓人彷彿擁抱了整個世界一般。

從這方面來說,有表面的墨提斯商會暗中吸收的教會信徒,其信仰幾乎沒有一個是泛信徒,淺信徒,最低也是虔誠信徒。而且狂熱信徒與虔誠信徒的比例是在恐怖的一比一。

而塞繆爾也如他所願的,在這些人中,發現了許多被埋沒的人才。

當然,好處很多,壞處也不少,首先就是上層社會,塞繆爾幾乎是兩眼一抹黑,這與人理的教義雖然無關,但未來在發展壯大人理時,必然會有阻礙。只是在初創階段的人理還碰不到這一層天花板。

第二是良莠不齊,底層的普通人中沙礫很多,但想要在裡面淘到黃金鑽石,就不是那麼容易了。這一點有著豐富經驗的塞繆爾無疑是做的很好的。

外圍組織墨提斯商會除了提供額外的發展資金外,其實一定程度上就是個立在外面的靶子,諸多的黑幫,底層商會,都是他的試金石。

墨提斯雖然歷經諸多沉浮,但也在其中發現了大量的人才,是金子總會發光,但塞繆爾的信條是,不試試怎麼看出金子的成色。

物色到了人才後,塞繆爾都會慢慢吸收到核心的人理教會內部,授予神秘學知識,傳授門之匙,五大屬神幾乎都陸陸續續的都了信奉的信徒。

而只有成為虔誠信徒後,塞繆爾才會把門之匙傳授出去,之後把這些骨幹派遣向周邊以及那些邊境小國,繼續讓他們發展墨提斯商會,收攬人才,填充人理教會。

漸漸的,那些在意識海中建立了信仰道標,膜拜了真正的屬神雕像後的信徒,在人理內部,自稱為門徒。

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三年的時間很短,但也很長,在大量人才湧出,加入人理教會後,人理教會也根據五大屬神漸漸分出了五支,分別是智慧,仁愛,光輝,基石,理性。

由塞繆爾任教皇,兼智慧領袖,其他四支的領袖為副教皇。

各分其職,智慧一支主決策與培養,基石一支主後勤發展,光輝一支主內部監察與審訊,仁愛一支主傳教與淨化,理性一支主情報與戰鬥。

當然,現階段來說,每一支都兼任了許多其他的職責,但在今後的時間裡會慢慢改變,若是再次有屬神從世界與門之中分裂出來,某些職責就會移交出去。

三年時間,因為門之力種子的緣由,所有的門徒進步都非常快速,各至的領袖都已經達到了4階的程度,塞繆爾更是因為前期的先發優勢,達到了5階,速度之快,可謂是令人膛目結舌。

但只有塞繆爾知道,自己進階的速度已經慢了下來,因為再想要以5階的智慧門徒接取任務,那些平成的任何,能給予他的貢獻點已經很少很少,他自己估算了一下,想要兌換到6階的智慧秘傳,做發展教會的任務,至少持續十年時間才能兌換出6階秘傳,加上某些特殊的進階材料兌換的話,更是遠遠不夠的。

塞繆爾清楚,這是智慧之神在催促他去完成淨化神秘之地的任務。三年時間,人理教會雖然壯大了不少,甚至已經暗地裡控制了三個邊境小國,但去沒有完成一個淨化神秘之地的任務。

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