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第七十一章 長生集 團眾生態(上) (3 / 3)

其中現役軍人提前退役加入的四千零五十二人,已退役士官中篩選出的優秀人員五千七百三十四人。

雖然比計劃的一萬二千人還有些出入,可羅馬也不是一天建成的。

作訓部部長,黎平;戰術部部長,黃奕;裝備部部長,徐明;監察部部長,左雨晴;業務部部長,羅晉和;武技教練長,馬山炮……

明玉功被李尋秋和李春蘭兩人熟悉掌握後分解成兩個版本,一為真傳版,適合資質出『色』、領悟能力強的人修煉。

一為標準版,可以引導普通人修煉,適當改善體質,強身健體。

馬山炮的武技教練一職,目前的主要任務就是專門組織明玉功的培訓。

同時,李尋秋也參考千秋閣的傳承武技,琢磨了一些合適的拳腳功夫,準備由李春蘭培訓以馬山炮為首的幾名武技教練,再逐漸向安保人員推廣。

其實,馬山炮也是隸屬於作訓部,歸部長黎平管轄,只是崗位特殊而已。

至於馬山炮原先擔任的長生集團綜合保障部部長一職,就像一個大管家,其實並不是很適合他。

所以笑面羅剎劉元春物『色』到合適人才後,馬山炮也正式卸任,迴歸到他最合適的位置。

整個長生集團,在所有人的眼裡,除李尋秋之外,董事長方知舟是最閒的一個人,每天開著改裝版吉普車,帶著美女助理,去鄉下考察。早出晚歸,也不知道究竟在考察什麼?

而最不務正業的人當屬李尋秋,這位董事長助理在長生官網上單獨開了一個智庫懸賞的板塊。

也不知道怎麼做工作的,從老闆手裡拿走了兩個億的懸賞基金,掛了一堆稀奇古怪的懸賞。

比如說,被網上大肆嘲諷的,總獎金額高達一千六百八十萬的超現實虛擬設計,或者一些數學演算法的特殊程式設計,或者一些引數的求證等等,跟長生集團的業務完全不搭邊,只能是歸結為最不靠譜助理。

還好,這個智庫懸賞板塊開通之後,聶曉燕和蘭博士等人也釋出了一些技術懸賞之類的資訊,也算是為長生集團稍微挽回了一點點顏面。

不過這個懸賞板塊時不時的釋出不靠譜任務,而提交解決方案後又能馬上兌現,幾天功夫就花出去七百多萬,確實吸引了大量的眼球!

一度導致網站平均線上人數超過三十萬,也算是最近網際網路絡上風頭最勁的網站了,連帶著曾經一邊倒的嘲諷聲好像也變得無力吐槽了。

對於李尋秋在京城大學的粉絲來說,指路明燈的每一個懸賞問題自有其深刻內涵,豈是凡夫俗子所能揣度的?

而對於一幫泡在網上的窮屌絲來說,還有什麼比這既能開動腦筋又能獲取高額懸賞更有意思的事情呢?

或許是懵懵懂懂,或許是目光深遠,以智庫懸賞之名,一張看不見的巨網在悄然之間替長生集團蒐羅眾生……

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