“歡迎陳副總來培訓部門調研。”
“張經理客氣了，我這次是受陳總指派，特地看看公司的這些精英們網路培訓的情況！”
陳武一邊走，一邊提醒道。
“各位應該都知道咱們公司現在的處境，因為‘卡通’業務的全面萎縮，公司處於生死存亡之秋啊。”
“可以說，網路遊戲的業務是咱們‘聖大’最後的希望，而你們培訓部承擔著為公司輸送人才的重任哪！”
陳武的聲音越發的嚴肅。
“明白，我們都明白。”
培訓部張經理與一干工作人員連連點頭，“陳副總遠來，要不，先休息一下？這麼冷的天，喝點小酒暖暖身子？”
因為是大領導調研，又恰逢中午，培訓部不敢怠慢。
好不容易擠出一些經費，買了兩瓶茅臺酒。
01年，茅臺酒的價格是260元／瓶。
千萬別小看這二百多塊錢，在這個時代，這相當於培訓部經理小半個月的工資了。
“不用了，先看看這一批儲備人才學的怎麼樣了？”
陳武果斷拒絕…
臉上帶著一份肅然。
“聖大”網路是陳武跟他哥一起創辦的，如今的實際情況比他講述的更嚴峻。
因為卡通業務的虧損，家裡的老底就快虧空了，做遊戲是背水一戰，也是放手一搏。
“好的，張副總這邊請…”
“這邊，這邊…”
在工作人員的領路下，陳武穿過一間間教室…
數十臺電腦排成兩排，老師操作其中一臺，演示c＋語言、java的操作流程，員工們則目不轉睛的盯著電腦，仔細的聽講。
不時敲敲腦門，做出一副恍然大悟的樣子。
這一幕看在眼裡，陳武還是比較滿意。
不過…看進度。
別說做出風靡一時的《石器時代》類的網路遊戲了，就是離成功的做出一款像樣的網路遊戲都相差甚遠。
按照這個速度培訓下去，等這些儲備人才出山，還得小半年！
“聖大”網路能不能堅持到那個時候，誰也不知道。
“有沒有做出來的半成品遊戲？”陳武突然問道…“我想直接的看看培訓的成果。”
啊…