高盧見艾文杵著不動也是急了，這小兔崽子！
以他數年來的職場經驗，以當前CEO的怒火等級，光是默不作聲是絕對不行的。
處理這個級別的問題分為兩個步驟，第一要安撫老大的情緒，第二要給出解決方案。
老大需要情緒發洩，你絕對不能讓他一拳打在棉花上，那便發洩不出來，默不作聲只會讓他更憋氣。
所以，得讓先讓他罵一會，然後必須說點什麼讓他感受到你的委屈和不容易，覺得自己發洩得過頭了，心生那麼一絲愧疚。
委屈和不容易必須包括三個關鍵點：
第一你很有責任心，第二你比他更著急，第三你絕對努力了。這個步驟，高盧極其擅長。
“李總，我們策劃部一直都時刻關注新遊戲的上線資料，新遊戲對我們策劃部來說是第五代愛提菲上線後生死攸關的一戰。
我高盧在研發時就召開過動員大會，此次不成功便成仁！上線以來我們也是日夜加班加點，保持每三日就迭代一個小版本，每十日就迭代一個大版本。
這在過往，在同行中都是沒有的，這個迭代速度是別家的一倍。
看著資料不理想，我們也是著急得不行，試遍了所有能夠想到的方式，”一摸腦袋，原本茂密的頭髮“面板”變成光閃閃的禿頭：“您看，我頭髮都掉光了。”
長嘆一口氣，“但這樣沒讓資料得到質的改變，我很是羞愧，對不起瓦克斯！雖然我們的資料比同行的略好一點，但這又怎麼樣呢，”說著還抹了下發紅的眼眶：“我做遊戲行業二十年了，這種情況也是第一次遇到，遊戲就是我的生命，眼看著它沒落，我……唉。”
李多多一屁股坐了下來，雙手抓著頭揉碎一頭亂髮：
“老盧，我知道策劃部也很辛苦，但現在這個情況，若是沒有突破瓦克斯就完了，六個月，我們只有六個月的時間！
瓦克斯的市值現在已經從最高峰的三千億跌落到現在的不到三十億，這比公司賬上的淨現金還少！我們是多有被看衰，遊戲行業真的是要完了嗎？”
現在就是第二步！給出解決方案！這個高盧就不會了，新遊戲他自己都沒玩過，他不幹具體策劃的事情都好多年了。
見艾文還是沒有要給他遞方案的意思，意識一動，強行開啟與艾文的對話模式。
“有什麼招，快點告訴我，不然今天這事兒沒完了！”
艾文閉了閉眼，在遊戲行業輝煌時，幹掉高盧幾乎不可能，他就是一條鹹魚又沒什麼業務本事，出去根本沒有競爭力。這一點他自己也清楚，所以就打算在瓦克斯混到天荒地老，靠著對老闆心思揣摩的透徹，狠狠抱住CEO的大腿。
因此，對李多多來說，他是一條很忠心的狗，永遠站在他一邊，用來平衡各部門的管理也用得著。
但現在整個行業都要垮掉。那麼，幹掉他有三個步驟。
第一，危機意識，現在高盧顯然是還沒有真正深刻認識到自己所在的行業就要完，他還在混日子當鹹魚呢！
第二，當他出現危機認知時，給他開啟一扇窗，一個讓他自己想跳槽的誘人機會。
第三，讓老闆無法容忍的背叛！
“叮叮叮叮……”高盧腦海中出現一頓艾文發過來的資訊：
《震驚！遊戲行業上半年總市值縮水超九成，頹勢勢不可擋！》
《毛骨悚然，全球前十遊戲公司，已經七家申請破產！又一個要消失的行業！》