“李總你放心，京城大學最新來的那一批學生，我們已經全部安排到基層去鍛鍊了。”羅陽華趕緊道。
李興文點點頭，“上一批的學生，現在鍛鍊的怎麼樣了？”
“我已經把他們放到了基層管理的位置，相信他們一定能夠做出成績來的。”羅陽華回答道。
李興文認真道：“你們要記住一件事情，那就是企業的發展一定離不開人才。
如果你們在外面遇到了人才，不要有任何的猶豫，把他們給我帶到飛龍來。”
“好。”兩人異口同聲的答應了下來。
關於人才這件事情，兩個人都十分的佩服李興文。
在這件事情上面，李興文有著長遠的眼光。
飛龍發展之初，缺的就是人才。
當時李興文及時指出，飛龍在人才方面一定要重視。
沒有多少名氣的飛龍，選擇跟一些普通高校進行合作。
飛龍有著這些人才的加入，管理層的整體能力一直都在提升。
等到飛龍搬到了昌東，管理層的能力就有點跟不上了。
實在是飛龍的發展速度，太快了。
飛龍的這些管理層，真的有點根本跟不上了。
在這個時候，李興文親自到京城，跟京城大學談成了合作。
京城大學每年都會為費用，提供一批人才。
現如今這批人才，在飛龍乾的非常的好。
很多重要的位置，都是由這些大學生在擔任。
在這些大學生來之前，羅陽華總覺得每天的事情都很多。
在具體的事務上面，李興文向來都是當甩手掌櫃。
只有公司決策方向上的事情，李興文才會過問。
具體怎麼做，李興文從來都不過問。
李興文只會給一個方向，剩下的事情都是交給羅陽華去做。
剛到昌東的那一段時間，羅陽華可以說每天忙的是腳不沾地。
隨著大學生的加入，羅陽華髮現他的工作越來越輕鬆。
羅陽華現在跟李興文一樣，只要把命令傳下去，底下的人就會把事情做好。