雲非給出的時間，貌似已經沒有一天了。
“老大，老闆走了？”一直到助理進門，王毅都沒有回過神來。
“老闆什麼時候過來的？”這之前，肯定發生過什麼事情，不然老闆不會表現得這樣急切。
以前，老闆從來不會這樣逼迫任何手下的。
“今天早上你剛離開不久，老闆就來了，在研究實驗室裡面發了很大的火，把王老爺子也給狠狠地數落了一頓，連郭川副總工都不敢上前說話……”稅瑞君把雲非在實驗室以及生產車間的表現說了出來。
“你給老闆說了這是王老爺子把持著這個不放權才產生的？”王毅的臉色冷了下來。
一個集團公司，最怕的就是管理層跟技術部門的一把手內鬥。
這兩年，雲非經常拿聯想的例子來警告他們。
如果不是聯想的總裁柳傳志與總工程師倪南光內鬥，他們集團公司不可能在計算機產業上有任何的機會。
同樣，正是因為兩者鬥得你死我活，倪南光才成了九一研究院的計算機專案的總工程師。
九一研究院不同公司，總工程師一個人集中技術與管理兩人的身份，根本就沒有都得起來的可能。一旦總工程師做出了什麼決定，除了老闆雲非不認同，其他任何人都沒有干涉的權利，最多隻有向老闆雲非提出反對意見的權利。
“哪能呢？老闆一來就對著王總髮火，好像現在研究院那邊好幾個專案都在等著最新的試驗的材料。老大，王老爺子現在越來越專斷獨行，咱們不上報老闆，是不是……”稅瑞君不知道王毅究竟打什麼算盤，但是王毅這樣處處退讓明顯助漲了王炳坤這個自私自利的九一材料總工程師的囂張……
“你當非得我們上報老闆才清楚？你認為他不出現，就不知道公司的情況？不要去操心你不該操心的事情。整個集團公司任何一個分廠一個部門，哪怕有一點風吹草動，老闆都知道得一清二楚，幹好你的工作吧，你的努力，老闆都看在眼裡的……”稅瑞君是雲非非常看重的年輕人，蓉城大學管理學研究生畢業的他，一進入公司之後，就被安排到人事部，然後短短兩年時間，就升任到辦公室主任，總經理助理，如果不是雲非這個老闆，這樣的事情，他王毅可不敢做。
不然被老闆以為太在公司裡面拉幫結派，那就解釋不清楚了。
“好了，你去通知，算了，我還是親自去找王總談談，你通知採購部跟辦公室各個主管部門的領導中午吃飯之後十二點半到小會議室裡開會……”王毅對著低頭沉思的稅瑞君說道。
九一集團的水很深。
任何人，稍不注意，就得淹死在這裡面。
同樣，這裡面，最看重的也是人才，只要你有能力，永遠都會有你的出頭機會。
老闆對各個公司情況的監控，究竟用的什麼手段，就連王毅都不知道。
或許，老闆雲非自己也不知道，這一切，應該是雲非的舅舅蔣建興著手負責的，雲非對公司的情況掌控，表面上是從他們這些管理者身上了解的，實際根本就不是這麼一回事情。
王毅嘆了一口氣，好歹跟王炳坤這個中科院院士屬於本家，或許，自己一直對他的退讓是害了他，別搞得老爺子黯然離開九一材料廠，要不然，就是他王毅做的不地道了。
“毛總，釹鐵硼電鍍工藝改進的情況怎麼樣了？”高效能的釹鐵硼，對於研究院眾多的專案都有著很重要的關係的，從國外花高價得到的一些材料主要用於各種研究實驗，但是即使這樣，每年往這上面投入的資金都不少。
就因為即將成立的計算機產業基地以及數控裝置、機器人等使用的感測器都必須用到高效能的第三代釹鐵硼永磁體，一旦形成規模生產，對於這個的需求量就大了。
把脖子伸到國外的公司手中，不是雲非的性格。
“雲總，你上次給我們說的用去離子水清洗，然後再烘乾，果然比其他的配方有用多了。透過這種工藝的改進，現在咱們的電鍍前處理工藝能夠保證六十四小時不會氧化……”一見到雲非，毛勝龍就一臉興奮地向雲非報告試驗的最新進度。
讓他驚訝的是，雲非這個年輕的老闆究竟是從哪裡知道的這樣的工藝。
僅僅只是一個簡單的清洗液體的改進，就讓他們目前電鍍釹鐵硼前處理工序，從只能保持不到四十小時的不被氧化時間，提高了十多個小時。
“有用就好，不過六十個小時的時間還是有點短，最好是能夠保持至少七十二到九十六小時不被氧化的時間，才能更加合理，不然電鍍之前能夠等待時間太短，在生產安排的協調上面很困難……”雲非點了點頭。
偷學的臺灣人的工藝，果然是有用的！