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第四十九章 飛俠外賣 (2 / 4)

本來記者就是無風也要掀起三分浪的主,現在好了,素材直接上門了。

張緒豪的留言出來沒多久,就有自媒體發表了一篇文章——《吃了麼向超群集團宣戰,傳言內部對千度外賣下了封殺令》!

這篇文章一出,立刻就被廣泛轉載,掀起了更高的討論浪潮。

【阿里集團】其實也算是這件事情的參與者之一,如果一切順利的話,將會是【阿里集團】為【吃了麼】提供收購資金支援,算是切身利益者,關係到它以後在本地生活這一塊的戰略佈局。

在外賣領域,【阿里集團】已經all in 【吃了麼】。

收購失敗,照理來說,【阿里集團】是要出來說幾句的。

不過誰叫【超群集團】捏著它家的蛋蛋呢!

國內國際的幾大電商平臺巴不得【阿里集團】跟【超群集團】交惡,然後就可以取而代之。

【超群集團】強勢截胡【阿里集團】的瓜,【阿里集團】一句話都不敢說,就是被人反覆問起後,才回複道,“【超群集團】是一個極富有社會責任心的大型企業,我們希望和【超群集團】一起,為廣大的消費者,提供更好的服務。”

然後就沒有了。

無論網友如何調侃它,【阿里集團】始終都很有戰略腚力。

不過,不管外界如何喧囂鬧反,【超群集團】這邊卻一如既往的安靜,對這件事情,從來是不予置評。

這跟集團創始人的性格很像——高調做事,低調做人!

整個集團現在正忙著整合【千度外賣】的業務。

【超群集團】收購了【千度外賣】之後,執行副總裁黃育平帶著網際網路資訊科技事業部的副總經理齊天麟一起,來到了【千度外賣】的總部,交接處理【千度外賣】。

他們先是緊忙密佈地跟【千度外賣】原有的管理層談話。

2017年9月23日到9月27日。

黃育平帶著齊天麟在這四天裡,不斷約談【千度外賣】總監級別及以上的總計三十多人的管理層,最終做出了以下決議:

第一,【千度外賣】將會更名為【飛俠外賣】,原【千度外賣】員工同步轉為【飛俠外賣】員工。

第二,【千度外賣】原有的員工期權全部作廢。

第三,給予核心員工一定獎勵金,獎金在12個月內分兩筆發放。

第四,未來會重新談【飛俠外賣】的期權,數量根據【飛俠外賣】標準來定。

第五,人員所有待遇維持不變,將會在兩個月之後,對全體員工發放一次獎金,獎金以員工工資為基數,並根據未來兩個月的業績標準乘以相應係數,最低係數是1,最高係數是3。

第六,【飛俠外賣】將會實行雙董事長制度,原【千度外賣】董事長龔學兵和【超群集團】的齊天麟共同出任【飛俠外賣】的董事長,【飛俠外賣】的管理層向他們兩彙報,再由齊天麟向【超群集團】彙報。

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出臺這麼多的決議,其實根本目的都是為了安撫【千度外賣】管理層的心,免生不必要的動盪,讓業務平穩國度,順利交接。

【千度外賣】原來的管理層心裡都門清,知道現在的情況不過是暫時的,就像當初的【麗團】和【大眾評價】合併一樣,一開始說是實行【雙ceo制度】,兩家公司在人員架構上保持不變,並保留各自品牌和業務獨立運營,同時將加強雙方優勢互補和戰略協同。

後來還不是【大眾評價】原來的ceo張陶去職,【麗團】王行獨大,【大眾評價】被徹底融入【麗團】之中。

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