老上司：“要多少？”
居塵：“難道還能管夠？隨便發個紅包鼓勵一下得了。”
老上司：“我問你要多少，或者這麼說，開發到小有成就需要多長時間？”
居塵：“三年。”
老上司良久沒有回應，最後發了一個感嘆：“唉！”
居塵：“三年磨一劍，好了，我番茄鍾又到點了，回見！”
老上司考慮再三，給了居塵1萬塊錢，居塵發了一個抱拳的表情以示感謝。
既然給了錢，居塵覺得自己有必要沒過幾天就給老上司彙報一下最近進展，比如，他在開發一種用滑鼠點一點，鍵盤輸入一下，就可以製作“測試用例”的程式，這樣一來，產品經理，甚至普通使用者也可以參與到測試的程式設計，把門檻降低到不能再低。
程式設計師可以像外賣騎手搶單一樣搶測試來開發，系統會記錄下程式設計師的效率，為將來智慧派單做準備。製作測試的人也有效率，因為他們是負責指定每個測試的獎金的，分配得合理的話，自己也會得到獎勵，測試員的上面是“站長”。第一個站長，毫無疑問，肯定是最瞭解這個系統的“根程式設計師”，居塵同學。
老上司看了居塵的彙報，取笑道：“咦？好像你的騎手生涯也能給你帶來意想不到的靈感嘛！”
居塵傲然道：“你以為我會甘心做一團具有工匠精神的外婆菜嗎？”
老上司：“你這個東西，我能不能給我們公司的程式設計師看看？聽聽他們的意見。”
居塵：“可以，這技術很複雜，別的程式設計師也只能提提意見，根本沒法兒完全吃透。”
老上司給了好幾個程式設計師看，只有一個年輕的程式設計師對這個專案很感興趣，表達了加入專案組的意向。
居塵正好要找一個人來試用他的系統，所以也就答應了，給他講解更多的思路，然後，那程式設計師小哥就更加有興趣了，強烈要求居塵出山，回到大都會紅棉市，不要窩在小縣城裡面了。
居塵的回答是：“還沒到時候。”
年輕程式設計師的加入極大地加快了居塵的程式設計速度，因為居塵自己是單手打字的，而小哥加入之後，他就可以把自己的程式設計意圖，透過測試來體現，現炒現賣自己的整套系統。
這小哥對老上司裴麗說：“你這個朋友性格好奇怪，對我不鹹不淡的，好像把我當成了一個去中心化的節點似的。”
裴麗雖然已經三十歲了，可是保養的好，還是這麼俏麗，嫣然一笑，說：“他剛剛受了傷，打字都是單手的，要體諒一下傷病員。以後會好的。”但會不會真的好，還真的難說，因為裴麗已經發現，居塵對裴麗這個老上司似乎也是挺冷淡的，即使她裴麗像及時雨宋公明一樣給了他一萬塊錢。
她還真的猜對了，居塵的心已經追隨了以太坊，追隨了他的專案，滿滿的，容不下別的東西，任何可能擾動他狀態的人和事都會被丟在一邊，一起喝喝咖啡喝喝小酒這種對普通人再正常不過的事情，他都不會考慮，以免橫生枝節。
所謂的橫生枝節也不是沒有活生生的例子，眼前這個小哥就是一個，因為那天他跟居塵提到，他很喜歡看《三體》，問：“塵哥看過沒有？”
居塵：“看過。”
小哥：“喜歡嗎？”
居塵：“很喜歡，不過……”
小哥：“不過啥？”