顏習文在會議上開口表態自然沒有人再提什麼問題。
這是老總組織的第一次會議，會上的態度就代表以後可能的態度，基本上大家心裡都有數，這種場合對老總打臉，那無異於和工作機會說拜拜。
董紅霞的彙報和中午顏習文說的基本不差，想到這裡顏習文得意洋洋衝董紅霞看了一眼，這個眼神只有雙方才能懂：“你看，我說到做到，而且做得更好！”
正好董紅霞也一直在看著他，看到顏習文的動作，她忍不住掩嘴而笑，真是孩子氣。而在其他人的眼中顏總環視一週，看了所有人一眼，大家紛紛低頭，或回以微笑，也無人看到董紅霞的異樣。
做老闆一定要有自己的主見，切不可唯唯諾諾，到最後使自己進退兩難！顏習文不是一個白手起家的創業者，所以他的威嚴只能建立在兩種情況之下。一是以瞬雷不及掩耳盜鈴之勢拿下所有反對者，排除異己無疑是建立威嚴最快的途徑，老人走光了，後來招進來的人自然會對公司老總抱有一種敬畏。但這種方法相當於推倒重建，代價非常大，傷人傷己，屬於殺敵1000，自損500的殺傷性武器。
二是以金錢誘惑，高薪款待，使手下辦事的人感覺出現在的老闆和之前的老闆在位時的差別，當這種差異化達到一定程度時，他自然會對新來的老闆心悅誠服，因丟掉工作的成本比之前高昂無數倍。之前月薪6000，屬於行業平均水平，丟掉工作再找同行公司就好了，薪資水平差距不大，辭職的成本很低。但現在月薪10000，丟掉這份工作無疑很難在同行公司裡找到具有相同薪資水平的崗位。這樣人為加大辭職成本，對比之下使員工對工作產生珍惜感，對公司產生熱愛，對公老總自然會產生敬畏感。這一切自然而然，顏習文就是要去第二種方式，如果硬要用當下流行話語來總結那就是：“有錢，任性！”
顏習文每天進賬一個億，相當於手上握有一個超級現金奶牛“王者農藥”。據統計，王者榮耀最高日流水達到2億，月流水超過30億，沒錯！是30億！而且是一個月賺30億，一個趙雲面板，單憑賣此項一天就收入1.5億。當然，這裡面繳稅要交很大一部分，而顏習文的超級黑卡不需要繳稅，或者說錢打入賬戶的時候已經做過合法化，已經交過稅的。
這樣一比較，顏習文每天賺的錢，相當於開了2家“王者農藥”。而現在的騰訊市值超2萬億，王者榮耀的大火無疑在背後做了很大的貢獻。
用嚴厲的手段排除異己是標準的反派行為，顏習文可不想某天逛街突然斜刺裡衝出來一個男子持刀砍殺自己，口中大喊：“讓你狗日的把老子炒了，我辛辛苦苦為你工作了大半輩子，最後被你拋棄！”
到時死得冤不冤？就問到時候驚喜不驚喜？刺激不刺激？
想想那個場面顏習文就渾身汗毛直豎，哪怕到時候請了保鏢在身邊隨時跟著，但耐不住人家傷害他身邊的親人啊。再說了，這麼糟心的事情，媒體報道又是一大丑聞，自己受到的驚嚇也是實實在在的。
提薪水什麼的，那點錢對於顏習文的資產來說只是毛毛雨，只要有一個說的過去的名目顏習文就準備給手下薪水提上來。薪水上去了，但自己的能力卻和之前沒多大變化，公司業績便也不大，那這個時候員工心裡肯定是有壓力的，對顏習文交代的事情也會做得更用心。
“嗯，大家今天聚集在這裡。我們會議的目的，不是說僅僅彙報一下，給大家講解你過去做了什麼。這個並不重要！”
“我今天把大家召集起來，在這裡開一整天會，重點事項讓大家認識到公司的現狀，並且告訴大家我們今後的努力目標。我們絕不僅僅是做一家普通的注塑機廠家，我們的總公司在境外，實力雄厚，資金充足，可以為我們提供一個非常良好的外部環境。那我們要努力的方向就是藉助OPM公司提供的資金，在行業掀起一股競業狂潮，最後把我們競爭對手生存空間擠壓到最小。”
“這其中的過程，需要很多像在座各位一樣的行業精英的加入，為公司的建設添磚加瓦。當然公司不會吝嗇在人力成本上的投入，今天我們開會，我要給大家豎立的一個形象就是總公司不缺錢，只要是對公司有益處的，能夠落實的，不違反法律法規的，花多少錢，我們不在乎。”
“在座的都是江海塑機的老員工了，公司以前的狀況我不多說。但我昨天才和大家正式見面，對於你們的薪資情況我也不瞭解，不清楚。但是，今天來參加會議的各位，我決定回去之後從本月開始，每人工資上浮50%，參加高層全體會議的每人，每次領取會議參與獎金1000元。”