“書記教誨的是！俊峰受教了！接下來，我要大膽工作，大膽負責，請您隨時批評指正！”閔俊峰堅定表態。
“這就對了嘛！這才是我要的市長！接下來，你還要跟市政府其他班子成員傳達，同時做好督促，每個人都要動起來，都要有工作想法，不能當應聲蟲，更不能當甩手掌櫃！一年為期，年底的時候我們要好好盤點。就算是市領導，也要能者上，庸者下。如果長時間沒有成績，那不如就去人大政協，讓能幹的人上來！另外，只要有成績，未必不能再上一步。羅州沒有位置，可以推到省裡嘛，還能到其他地級市嘛！”
這句話軟中帶硬，既是緊箍咒、又是封官許願。
閔俊峰點點頭，書記是要他把壓力傳達下去，把每個人的積極性都調動起來。
同時他也相信，憑藉著書記的能力，一定能夠說服省委組織部，給有功之臣謀一個好去處，之前已經好幾次彰顯了這一點。
別說有功之臣了，就算是表現不好的，書記把他們調走，給的位置都不錯。
梁江濤似乎看透了閔俊峰的看法，繼續道：“也不全然是我去省委組織部刷臉，次數終究是有限的。我們得換個角度想，只要我們工作上去了，在省裡的地位上升了，每個人的價值都會水漲船高，其他省直機關、地市，都會願意要我們的同志，因為會帶去先進的經驗！我就舉一個例子，江蘇的蘇州。蘇州是全國經濟最發達的地級市，而且縣域經濟非常發達，發展非常均衡。按照慣例，蘇州的副市長，能直接到其他地市當市長！蘇州可並不是副省級城市啊！這是何等跨度的重用？還有崑山，就是一個縣級市，出了多少省部級領導？政績，反映了幹事創業的本領，這是一項綜合的能力，是一名領導幹部的核心競爭力，根本所在！”
梁江濤的話，既是對閔俊峰的勉勵，也是對班子成員，乃至全體領導幹部的勉勵！
梁江濤在羅州幹事創業，不能只靠他帶來的這幾個人，還要充分發揮本土幹部的力量，培養更多的優秀領導幹部！
團結就是力量！
未來他要乾的事情很多，乾的事情也都很大，想要取得根本性的成績，幹部隊伍是根本所在！
“書記我明白了，其實您到來之後，做的一系列改革、一系列舉措，都是深入人心的，領導幹部紛紛贊同，只是由於您水平太高了，大家對照，自覺差距比較大，所以行事有些畏首畏尾，這一定我要先做檢討！我從思想上，就有這種顧慮！現在來看，這是一種政治上不成熟的表現，想多了，想偏了，反而耽誤了工作！還好您及時批評指正，讓我能夠糾偏！對此，我要向您表示感謝！”
梁江濤擺擺手道：“這也不光是你們的問題。其實我也有責任。這麼多年，養成了說一不二的壞習慣，其實我也明白，這多多少少有一些霸道，你們在下面做下屬，不好乾。多想也是正常的，這其實是自然之理。上面強勢了，下邊就會有很多顧慮，動作就會僵硬、變形。我們都反思一下，都改，你看好不好？”
閔俊峰動容了！
他萬萬想不到，書記竟然這麼說，還從他自身找問題。
這麼一來，他更覺得自己更加無所適從、愧疚難當。
兩個人之間的芥蒂，經過這一番推心置腹的溝通，完全消散了。
閔俊峰面色無比激動，道：“書記，你的講話振聾發聵，發人深省，我個人深受教育和啟發。接下來，一方面我要向市政府領導班子傳達好，組織學習好，另一方面，我建議由我把今天的精神整理成一篇文章，發全市領導幹部學習，擺正思想、凝聚力量，為建設富裕美麗的羅州而奮鬥！”
梁江濤略一沉思，道：“文章可以整理，但不要公開發表，先在常委會擴大會議討論一次，範圍可以擴大至所有市委委員。嗯，這樣吧，開一次民主生活會，自我開始，班子成員一一對照檢查，開展充分的批評與自我批評，紅紅臉出出汗！其他市委委員列席，也可以發言。”