不過作為領導的聯絡員，他怎麼走得開？
但是梁江濤大筆一揮，讓李航按規定參加。
他始終認為，培訓是一個幹部充電的重要方式，必須大力重視。
不學習，就會落後。
尤其是規定的培訓，不是可有可無的，而是必須的工作內容。
很多領導都不讓自己的秘書參加培訓，美其名曰工作忙碌、工作重要，其實是自私的表現。
既耽誤了秘書個人成長進步，也耽誤了整體的工作安排。
比如中青班，像梁江濤他們這樣的正廳級幹部，哪一個不是日理萬機的人物？要麼是市委書記，要麼是司局長，要麼是省廳廳長，都能脫產集中培訓三個月，也沒聽說單位不轉了。
地球離了誰都轉。
一般的年輕幹部怎麼會離不開？
何況，梁江濤貴為省委第一副秘書長，身邊還少得了服務保障的人？
說句僭越的話，某種程度上，梁江濤在省委辦公廳說話可能比省委副書記歐陽劍還好使。
因為縣官不如現管。
梁江濤現在是省委大管家，對幹部的成長進步、資源分配幾乎有一錘定音的權力。
而省委副書記雖然級別高，但身份特殊，不能輕易表態，對一般的幹部沒有什麼影響力。
所以，底下的人只是把省委領導供著，對梁江濤的敬畏卻是非常真實的。
當然，鄭少勇和閔子騫也是新調入幹部，按道理，也是要參加培訓的。
但他們兩個是真走不開。
鄭少勇正在按照梁江濤的指示，加緊制定有關方案，這是一件足以震動全省的大事，甚至會對全國造成影響，必須分秒必爭。
閔子騫也是，他是人事處副處長，但主持工作，乾的是處長的活兒。
人事問題又是梁江濤關注的重點，正在下大力氣整治，怎麼走得開？
所以，梁江濤讓他們兩個明年再參加培訓。