慢慢地，這名領導變本加厲，開始用這種方式幫其他利益相關方子女提幹，說白了就是收錢。
明碼標價，一個幹部身份十萬。
在那個年代，這可是一筆天文數字啊。
很多年後，在全國範圍內的幹部人事檔案審查中，有關方面發現了很多這個問題都出自於同一個bU隊，立刻覺得有問題，順藤摸瓜，把這件違法之事搞清楚了。
這名領導雖然已經退休，但也被抓了出來，重重判刑。
所以，現在的幹部人事檔案中肯定有很多問題。
梁江濤想都不用想。
這些現象和問題，嚴重損害了檔案的權威性和公信力，迫切需要從制度建設入手研究解決，紮緊“籬笆”、築牢“堤壩”，從根本上剷除幹部人事檔案造假等問題存在的土壤。
按照歷史的發展，這件事情要很多年後，才在全國範圍內予以糾正解決。
但這太晚了。
面對如此明顯嚴重的問題，梁江濤怎麼會任由其滋生蔓延下去呢？
他現在就要做這件事，嚴查干部人事檔案問題，同時制定出臺有關制度從嚴管理，營造風清氣正的人事環境。
市委組織部成立了專門的幹部人事檔案稽核小組，從這次擬提拔的幹部查起。
幾十名幹部，一個一個過篩子。
這一查，發現的問題可就太多了。
年齡造假，履歷造假，身份造假……
七大類共五十三個問題。
城管局長薛鵬，小學畢業卻謊稱中專畢業，偽造專科學籍檔案，謊報本科學歷，篡改檔案，10次填報不同的出生日期，此次擬任津河縣委書記。
市總工會副主席劉曉麗，14歲就參加工作，當了幹部。可當時的她在縣學中讀書。經過調查才知道，他的父親劉明時任市物資局局長，違規給她辦了招工手續，進而提幹。一天班沒上，卻成了工人、幹部，獲得了寶貴的經歷，還吃空餉、領工資。這次擬提拔市婦聯主席。
南山縣副縣長馬麗，其實不叫馬麗，而叫王芳，馬麗是別人的名字。
可她為什麼要叫馬麗呢？
因為是冒名頂替別人上大學，從而獲得了幹部身份，一路幹到了副縣長。
這次準備進常委。
市質監協會秘書長韓英，根據初步調查，若干年前，曾在市經委原主任、人事科長以及財貿開發中心主任共同幫助下，偽造市財貿中心副主任的任職履歷，並偽造了幹部任免表和幹部履歷表，加蓋財貿中心公章，從一名普通幹部搖身一變成為副科級幹部，並迅速調入市經貿委，提拔為科長，除了偽造工作履歷，韓英對其出生年齡也先後進行了多次修改。此後隨著她職位晉升，把這項手段“發揚光大”，幫助其他人辦理了多起違規任用、公務員登記等，收受鉅額利益。
這次，她要提拔為市質監局副局長（正縣級）。